「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育(学習支援)業界
- CKCネットワーク株式会社の評判・口コミ
- CKCネットワーク株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
CKCネットワーク株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1
1187件
CKCネットワーク株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。CKCネットワーク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1187件掲載中。エンゲージ会社の評判は、CKCネットワーク株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月05日
口コミ投稿日:2024年08月10日
回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年06月05日
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年05月21日
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塾事業部/ 一般
3.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
回答者: 男性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年11月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
回答者: 男性/ 塾運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塾事業/ 一般社員
3.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般
4.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
回答者: 回答なし/ 室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導/ 一般
3.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塾事業部/ 主任
3.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 回答なし/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塾事業部/ 一般
3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 女性/ 指導課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導課 教室長/ 一般
3.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導部
3.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
回答者: 女性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 指導部/ 教室長
2.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
回答者: 女性/ 塾長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年07月07日
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 回答なし/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 女性/ 指導/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
回答者: 回答なし/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塾事業部/ 一般
3.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 男性/ 指導/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
回答者: 女性/ 指導/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
回答者: 女性/ 指導/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年09月26日
回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.3
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1−103大宮大鷹ビル304号室
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ SPR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:移動時間が長い市場の場合は帰るのがかなり遅くなる。長期休みが...
続きを見る
2.7
東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル 11階
人材・教育・学習支援
3.0
栃木県宇都宮市細谷町371−12
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 集団授業
勤務時間・休日休暇:サービス業なので基本はお客様第一です。基本的に一般企業並みの...
続きを見る
3.7
兵庫県神戸市兵庫区七宮町2−1−19斎藤ビル2F
人材・教育・学習支援
2.7
埼玉県さいたま市北区宮原町2−127−1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本13時~22時実際は11時~0時会議がある日はさらに早出...
続きを見る
2.6
宮城県仙台市若林区荒井字丑ノ頭101−1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:本人しだいでした。休暇などは、取りにくいとは思いますが改善し...
続きを見る
3.2
福島県郡山市朝日1−13−2朝日吉田ビル1F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業をなくしていこうという方針の下、就業時間を過ぎると会社の...
続きを見る
3.3
東京都品川区東品川2−3−12シーフォートスクエアセンタービルディング9F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 主事補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、拘束時間はとても長いです。一人校舎の場合有給は取...
続きを見る
3.1
東京都中央区八丁堀2−24−2八丁堀第一生命ビル6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:教室長は業務過多で、やるべきこと、部署や上長への報告で定時で...
続きを見る
2.6
山梨県甲府市武田1丁目2-19
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは正直難しい。夜型勤務のため、自分の家庭...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
CKCネットワーク株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
有給をとるにも、取れるように自分が根回しや準備する必要があるため、気軽にとれるものではない。講師の手配や電話、顧客への各自連絡などが必要になる。
勤務時間は、さっさとしごとを終わらせてしまえば、残業はそれほどないように思われる。ただ、タイムカードなどがあるわけではなく、溜まった仕事がある人は残業しているようだ。
ただし、残業代はみなし残業代として含まれているため、よほどの時間を残業しないと別途支給はないようだ。
日月が休みだが、月曜日だけ出勤も数回ある。
多様な働き方支援:
副業はエリアによって、許可されたり、されなかったりしているようだ。
リモートワークなどはないが、リモートでの会議はある。