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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】子供に勉強を教える。自分が
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 教室/ 講師

2.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:特に感じたことはあ
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年08月02日
福利厚生:アルバイトは通勤手当のみ支
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:担当生徒が二人とも欠席になってしまった場合、塾長が講師に連絡
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
オフィス環境:教室が個人宅の1室のような空間で、講師たちの荷物置き場兼着替え室は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:時給が発生するのは教えている間だけだった。授業前のミーティン
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:基本的に大きな声で挨拶する事が重要視されていました。塾
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給換算では1133円です。昇給は場所によりけりだとは思いますが、あま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】現在の雇用形態(契約社員)ではえ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】直属の上司です。マネジメント
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明らかに他の講師より人気があっても、成果主義ではないため、やりがいは比
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】学生ごとに個性を把握して、努力する必要あり。各学生
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署と関わることはない。自分にできることを全力で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕切られた場所に教師用のスペースが
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:とにかく働くやすい環
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】全くありません。今のオフ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ないと感じます。講義作成・講義遂
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員は月20万
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】プレゼンテーション能力、マルチ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】労働時間が短い(5時間)ので、大切
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】ますlプラベートの悩みを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】自分がいいと思う講義をやっても、生徒に伝わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】正社員では、産休・育休後復
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】多いと思います。他の人はしていない、講義の企画から携わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ありません
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人です。講師なので、仕事が個々に委ねられて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】あrます。仕事内容が違いますし、責任も違
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めます。中途入社が大半
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】相手にあわせなければならない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】出しやすいです。意見を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】二ヶ月に一度程度、飲み会がありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】ありません。やってほし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度や金額】ないと感じます。契約社員には昇
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は基本的にありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠いです。重要なことはト
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