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株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスのカテゴリ別口コミ（36件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの回答者別口コミ（7件）

  • マーケティング 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年05月26日
  • マネジメント 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年10月12日
  • 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年06月02日
  • 事務 派遣社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年02月14日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年02月13日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの職種別口コミ（36件）

企画・事務・管理系（17件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（19件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月26日

回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日：2024年05月26日
オフィス環境:
オフィスはとても整頓されていて、綺麗な環境でした。駅からのアクセスも良く、会議室は圧迫感がなく話しやすい雰囲気でした。オフィスの周りには飲食店がいくつかあり、ランチタイムにも困りません。テレワークのため、ほとんど出社しませんでしたが、出社したら、楽しいオフィス生活が送れるだろうと言う環境でした。

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株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月26日

回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日：2024年05月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、子育て中の社員にも働きやすいようにとても融通が利く環境でした。かなりテレワークが進んでいて、子育てをしながら、仕事を両立している社員が多かったです。休みの調整もとても考慮してくださいました。

多様な働き方支援:
リモートワークはかなり進んでいました。また、社員一人一人が、リモートワークでの効率の良さを常に考えていて、スピード感がある環境でした。私も良い刺激をもらいました。

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株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月15日

回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日：2023年01月15日
企業カルチャー・社風:
自由な雰囲気がありました。個人主義で働きやすい環境でした。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはそこまでしていない印象でした。リモートワークが進んでいるので、
対面でのコミュニケーションを感じられなかったです。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティを感じることはあまりありませんでした。外国人の割合も少なく、もう少し進んでいたら良いかと思います。

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株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月26日

回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日：2024年05月26日
女性の働きやすさ:
女性の管理職が多かったです。きちんと評価されているように感じ、女性でも働きやすい環境だと感じました。

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株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月15日

回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日：2023年01月15日
成長・キャリア開発:
成長していける環境だと思います。率先して手を挙げれば様々な仕事のチャンスを与えてもらえる環境です。やる気次第でキャリア、経験を十分に積めます。

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株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月26日

回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日：2024年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特にありませんでした。強いて言うならば、社員一人ひとりの成長考え、自分のスキルになるような仕事ができる環境でした。人柄も穏やかな方が多く、音楽業界らしい、個性を大事にした会社でした。

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株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 男性/ マネジメント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月12日
事業の弱み:
自社IPが少し老朽化している部分や新しいジャンルに積極的に取り組んでも良いと思いました。

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株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月13日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年に何度か、上司による査定があり、自分の働きが細かく評価されます。また、その査定では、一年間の自分の仕事を振り返ってレポートを提出するのですが、自分を客観的に見る良い機会にもなります。査定の結果が次年度の年収に繋がります。かなり厳しい目線での評価であり、求められることも力量以上ですが、がんばればがんばったぶんの報酬はもらえると思います。ボーナスは夏と冬の2回です。大体それぞれ1.5ほどが目安だったと思います。
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