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株式会社日本政策金融公庫の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月25日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用には、今後力を入れていきたいと言う上層部の思惑が感じられます。しかしながら、周りに女性の管理職はまだ少ない感覚です。新卒社員の女性割合は年々増えているような感覚がございますので、管理職登用については今後増えていくのではないかと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職割合向上を目指しており、女性は男性に比べて明らかに
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回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:休暇やフレックス制度は取りやすく、その点では働きやすいといえる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:時短勤務や、育休等制度が整っており、女性が働きやすい。部署や上
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回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性しか働きやすくない。女性は無理やり下駄を履かせて同期より早
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:女性は、社内でも比率2.3割のため、大切にされているように感じ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率引き上げを目指しており、登用も進みつつある。休
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 融資課/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:結婚特例で希望地に行く女性も多く、働きやすいと思う。育休も充実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えており、全体的に女性にとって働きやすい環境を
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月11日
女性の働きやすさ:働きやすいが転勤はある。管理職登用などについては手段と目的が逆
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:子育てはしやすいです。育休
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回答者: 男性/ 上級業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的。女性で上を目指したい人にとってはお
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回答者: 男性/ 営業、融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 融資課/ 課長代理

3.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:・女性の管理職を増やすにために、優秀な男性よりも実力のない女性
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回答者: 女性/ 融資審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性だからと不平等な扱いを受けたことはありません。育休復帰した
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。時短勤務や育休なども取りやすいです
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:育休を取得している女性も多くおり、男性でも育休を取得している人
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:男性よりも圧倒的に女性のほうが働きやすい職場という印象で、育休
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回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:産休、育休などは幅広く浸透しており、取得が推奨されている。男性
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:女性活躍推進を掲げており、かなり女性が働きやすい職場になってい
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:女性も休暇は取りやすい環境である。時短勤務等の制度もあるため、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

4.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:働きやすい。年代や場所にもよるが、相対的に女性のほうが出世しや
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に行なっている。フレックスタイム制度利
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回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:時短でバリバリ働いている方も多くいらっしゃった。残った分を巻き
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回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用を進めており、女性は働きやすいと思う。休暇は取
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回答者: 男性/ 融資課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月30日
女性の働きやすさ:女性の登用は積極的ですので、女性で意欲のある方は良いかもしれま
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回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:女性の優遇具合は激しい。女性というだけで昇進も可能なのでおすす
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回答者: 回答なし/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:女性の配慮は大変しており、女性活躍に向いて
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:女性で長く働いている人も多く、働きやすい
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回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は増えて
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:お子さんがいる女性職員は比較的残業がない事務方の課に配属される
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力を入れており、昇級はしやすい環境であると思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 融資課/ 事務職

4.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:女性で長く働いている人も多く、働きやすい会社だと感じる。子供が
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回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:女尊男卑なので、女性職員はとても働きやすい。あらゆる面で優遇さ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農林水産事業/ 事務職

3.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:産休育休の整備は整っており、女性管理職の登用は増加している。女
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:女性の総合職も多いし、支店や上司によって変わると思うが子供など
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