口コミ969件
年収・給与145件
求人3件
フォロー数244人

株式会社日本政策金融公庫の平均年収は563万円、年収範囲は250～1300万円です（123人の正社員の回答）。

株式会社日本政策金融公庫で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを145件掲載中。

株式会社日本政策金融公庫の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
563万円	250~1300万円	123人

（平均年齢32.3歳）

回答者の平均年収	563万円
回答者の年収範囲	250~1300万円
回答者数	123人

（平均年齢32.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	558万円（平均年齢31.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	561万円（平均年齢32.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	653万円（平均年齢36.1歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	540万円（平均年齢32.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	435万円	900万円	39人
30~34歳	602万円	840万円	31人
35~39歳	731万円	1000万円	18人
40~44歳	669万円	1000万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社日本政策金融公庫の口コミを探す

回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	75万円	0万円	300万円

年収	1300万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:
労働量に比べて給与は多い。地方銀行よりも給与水準は高く、早期退職などは余りない。賞与もそれなりに多いが、人事考課が高順位であるほど、給与や賞与は多い。

評価制度:
以前は年功序列で、今もその傾向はあるが、昇進などは能力に重きを置いているように思う。本部に従事した人ほど昇進は早い傾向がある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:政府系金融機関のため、昇給はあまり差がなく、一定の水準で上がっていく。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中小企業事業/ 課長代理

2.6

口コミ投稿日：2024年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	36万円	6万円	120万円

年収	570万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与は4.5ヶ月程度。同業他社と比較すると非常に低いが、業務レベルやプ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:1年目　300万円2年目 350万円3年目　400万円4年目　450万

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回答者：回答なし/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	44万円	9万円	170万円

年収	700万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	170万円

給与制度:基本となる俸給や各種手当については国家公務員の基準に即して決定されてお

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 融資課

3.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:初任給19万円に始まり4年目まではとても安い。特に近年はメガバンクなど

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	38万円	4万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	170万円

給与制度:年功序列であり、いくら営業成績を上げても、仕事をしない年次の上の社員よ

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中小企業事業部融資課

4.2

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	2万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与の低さに不満を持つ社員は多いが、やっている仕事の量・質を考えれば妥

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回答者：女性/ 国民生活事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	38万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列。全国総合職であれば35歳ぐらいまでは同期間でほとんど差はつか

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	8万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年功序列であり、頑張っても頑張らなくても給与差が発生しないのが特徴。良

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回答者：男性/ 上級業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	15万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	250万円

給与制度:ある程度の年次までは、年功序列で昇給していく。賞与は業績評価によって若

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列の公務員と同じような体系となっている。住宅手当、地域手当など細

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回答者：男性/ 営業審査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:年収は横並び。年功序列が色濃い。昇格しないと給料が上がらないことが多い

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回答者：男性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列の賃金体系。同期間で差はほとんどなく、頑張っても頑張らなくても

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:実力は反映されない。されたとしても月数万円程度。管理職になってもギリギ

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	5万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:初任給は民間企業と比べてもかなり低い。入社してから4年間は事務職という

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国民生活事業/ 事務職

3.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	4万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与は世間一般に比べたら随分良い。評価制度:評価基準は上司や支店によっ

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回答者：男性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	10万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	182万円

給与制度:　既婚者でかつ子どもがいて、大都市圏なとであれば、配偶者手当、扶養手当

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長代理

2.7

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:若手のうちは他社と比較して非常に安く、生活が苦しい。5年目に昇格して、

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回答者：男性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列でほぼ横並び。同期のなかでいくら評価されてもチヤホヤされるだけ

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ＩＴ部門/ 上席グループリーダー代理

4.4

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	8万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	225万円

給与制度:業績評価に応じて、昇給や賞与が決定され、そのプロセスが職員に公開されて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:毎年の評価に基づき、安定して昇給していく仕組み。基本的に年功序列であり

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回答者：男性/ 契約課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	50万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:5年目になって初めて昇給できる。それ以降は35歳〜40歳で２回目の昇給

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回答者：男性/ その他、管理部門系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リスク管理部/ その他

3.3

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	36万円	10万円	130万円

年収	750万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	130万円

賞与:年功序列がベースである。役職が5段階で設定されており、役職内で基本給のレン

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回答者：男性/ 審査/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	9万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	175万円

給与制度:基本的には年功序列で給料は徐々に上がっていきます。あまり仕事ができなく

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回答者：男性/ 融資課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 国民生活事業/ 上席課長代理

3.4

口コミ投稿日：2021年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には年功序列。人事評価の査定で、昇級額、またボーナスに若干の差が

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回答者：男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:福利厚生は非常に充実している。準公務員なので基本的には特別よくもなく悪

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回答者：男性/ 融資審査/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 融資課/ なし

2.5

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	5万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	115万円

給与制度:年次が上がるにつれて自動的に昇給していきます。なのでやる気がある社員も

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 融資課/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	2万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:5年目以降は給与が大きく増える。それまでは低い水準。ボーナスは年2回で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	40万円	16万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	225万円

給与制度:メガバンクに劣るが一般的には高水準。地方に

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
385万円	24万円	0万円	80万円

年収	385万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的に年功序列になっている。新卒入庫の場合5年目以降大きく上がる。昇

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長代理

4.1

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:高いと思うものの、東大京大などかなり高学歴な人はこの給料で納得している

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
385万円	24万円	0万円	80万円

年収	385万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:原作年功序列。賞与は年2回。6月と12月。住宅手当など手当は充実してい

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列。毎年確実な昇給があり、役職が上がるごとにぐんと昇級も見込める

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:まあ、悪くはない。のんべんだらりとしていても、出世望まなくともまあ上が

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株式会社日本政策金融公庫の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 融資課

3.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:初任給19万円に始まり4年目まではとても安い。特に近年はメガバンクなど

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	10万円	250万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	250万円

給与制度:初任給は安いが、毎年定額の昇給あり。管理職になるまで昇給・昇進は横並び

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株式会社日本政策金融公庫の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 契約課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月23日

福利厚生:家賃7000円(1K)〜14000円(3LDK)と差がある。通勤手当は

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回答者：男性/ 融資審査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 融資課

4.0

口コミ投稿日：2020年10月02日

福利厚生:全国転勤であり、社宅は完備　退職金も優遇されている方だろう　財形制度も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	558万円（平均年齢31.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	561万円（平均年齢32.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	653万円（平均年齢36.1歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	540万円（平均年齢32.4歳）

会社名	株式会社日本政策金融公庫
業界	官公庁・非営利法人・団体（独立行政・社団・財団法人）
URL	https://www.jfc.go.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１−９−４大手町フィナンシャルシティノースタワー

従業員数	7288名
設立年	2008年
代表者	田中一穂
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日本政策金融公庫の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社日本政策金融公庫の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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