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エイチ・ワイ・ホスピタリティ・エンタープライズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:
チャペルのないホテルなのでそれ以外を魅力的に話すの営業トークは身についたと思う。
また、プランナーの人数が少ないことと、どんなお客様に関わらず順番制の新規接客だった為単純に接客数が多くて年齢が若かったり経験が浅くても経験値は上がると思う。
料飲部などはセミナーのようなものがあるみたいだが、婚礼課には無かった。

働きがい:
インセンティブ制度。
新規成約数と施行単価アップから出される。
ただどのような基準でその金額になるかの詳細は一般社員はわからない。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
教育・研修:以前、研修で他の店舗ではこういうところがあるんだと気づけることがあり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
働きがい:お客様の反応を直接近くで見られないことです。基本裏での作業なので、表に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
成長・キャリア開発:仕事をしていく中で、分からないことがたくさんあり、それを分か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
成長・キャリア開発:最初はただ目の前のことに精一杯であったり、指示されたことしか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
成長・キャリア開発:当社は早い段階で様々なことに触れることができます。その為、一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
教育・研修:一人一人にじっくりマンツーマンで教えてあげられる事が難しい状況。例え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】この職業、一番やりがいを感じる部分といえば、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:サービスなどの育成に、関して全くいいチームワークでもなければ大した接
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:新入社員で入った時にある新入社員研修やアレルギー講習などのセミナーが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ホールの場合であれば一から教えてくれます。 入社前に研修期間(アルバイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:料理人、サービスマン、ソムリエ、バリスタと数多くのプロがいる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:メニュー開発をほとんど店舗でできるので、色んなことにチャレンジできると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:様々な業務にかかわる事が出来る事が楽しさの1つです。覚える事が多いので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様に商品のご提案をして、購入してもらえたときに楽しさを感じます。自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:女性も多く比較的自由な職場雰囲気なので、自ら発言して、様々な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ホスピタリティ精神に基づく社会貢献が出来る。常務知識を実践しながら学ぶ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:数字に対して意識が低い為、数字を追いかけることが苦手な人に向
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいはなし。 待遇が劣悪
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は特に無い。 上司自体も部下の教育に関して特に勉強しているわけでも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事では主に商品発注や在庫管理をしていました。いかに廃棄率を減らして売
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