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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズのすべての口コミ

回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年02月26日
成長・キャリア開発:入社前に初任者研修がとれます。新卒の場合は、初任者研修と実務
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回答者: 女性/ 介護ヘルパー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:やる気さえあれば、割とすぐに上の役職やポジションをもらえると
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回答者: 男性/ 常勤ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の出し方が明確で、たくさんケアに入れば評価が上がる。ケアの時間や売
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ サービス提供責任者

4.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生制度の満足点:介護業界の中では有給休暇が取りやすいかもしれません。自転車
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回答者: 回答なし/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業本部/ 常勤

2.4
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ケアに入った件数で賞与が決まるそうです。賞与もそんなに貰える訳ではなく
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月21日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は終業時に固定で休みの日を決めることになり、基本的
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.0
口コミ投稿日:2024年11月06日
福利厚生:住宅補助はありませんが、研修制度は充実していると思います。オフィス環境
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回答者: 女性/ 訪問介護士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
勤務時間・休日休暇:休憩がほぼない。訪問介護してない時は事務作業をして欲しいとの
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回答者: 女性/ 常勤ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 常勤

3.7
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 25万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は件数に応じて変動するため、その時期の稼働によって違います。給与に
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回答者: 女性/ ホームヘルパー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:利用者様の急な体調不良や、訪問時の不在、ご逝去などにより、忙
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月30日
福利厚生:福利厚生は整っている。引越し手当も出るし生活には困らない。オフィス環境
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業本部

4.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:固定残業手当が30時間ついており、朝に残業をする形になるため
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回答者: 回答なし/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業本部/ 常勤

2.4
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにあるかと思います。特に若者や新卒。なる
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月07日
成長・キャリア開発:一生福祉の道で食べて行く時決めたのなら、良い会社だと思う。給
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:休日は希望が通る事のが多いのかなと思います。しかしそれも事業
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問介護/ サービス提供責任者

3.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 28万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:給与は年1万円ほど上がります賞与に関しては月の売り上げによって変わるの
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:週休2日制で曜日での固定休です。有給は希望すれば貰えるが、自
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
仕事を通して身につくスキル:どのような言葉掛けをすると相手に喜んでいただけるのか
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:やる気さえあれば若いうちから管理者になれることもあります。
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー

4.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:1年で社内の試験に受かったのもあり数千の昇給がありました。試験に受か
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:福利厚生はあまりしっかりしていません。住宅手当や扶養手当があると良いの
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回答者: 女性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:入社する前に、事前に初任者研修を受けることができるため資格取
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
年収・給与の満足点:特にありません。年収・給与の改善点:私の場合はケアマネの実務
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 三鷹

2.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:働いた分だけの賞与はあります。夜勤はないですが朝は8時から夕方は19時
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回答者: 男性/ サービス担当責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に1回面談があり、そこで上司の管理者と話をします。サービス担当責任
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回答者: 回答なし/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業本部/ 常勤

2.4
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:通勤手当があります。新卒1年目は住宅補助がありますが2年目以降はありま
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回答者: 男性/ IT事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:客先による。残業があまりに多ければ、営業に相談して案件を終了
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:フレンドリーな社員が多いですが、各々のキャラは強く色んなキ
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回答者: 男性/ 訪問介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月25日
福利厚生:住宅補助は最初の1年しか出ないため、採用担当からは1年後の補助がなくな
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回答者: 男性/ IT事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:固定残業20H分が含まれていて、年俸制。ボーナスは人並みの働きであれば
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、お客様先に常駐している場合は、その環境に
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回答者: 男性/ 管理責任者・サービス提供責任者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:会社としての成長率はとても良いですが、中間管理職としては内政
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回答者: 女性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:常勤ならば稼働によって賞与が変わる管理者は事業所の売り上げで賞与が決ま
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー

4.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがいを感じるポイント:利用者ご本人からもそうですが、その方に関わるご家族やケ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・仕事量:勤務時間は朝8時から夕方18時30分でケア時間は5時間程です。
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