株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの転職・求人・採用情報

定着率92％を誇る当社は「最後の転職先としてここを選んでよかった」と言われています。
それには3つのヒミツがあるんです。

【ケアリッツのサ責は、ここが違う！】
(1)正社員比率91％！パートさんのカバーに走ることはありません。
(2)早番も夜勤もなし！決まった時間で勤務できます。
(3)IT化と本社との分業により、月末月初の業務負荷激減！

【お任せするお仕事】
介護のお仕事が6割、顧客管理等、事務系のお仕事が4割です。
ポイントは、業務効率化を進め、社員の負担軽減、時短化に取り組んでいること。
月末月初、請求業務で残業激増…は介護業界の管理者あるあるだと思いますが
当社はIT化や本社との協力体制を敷いているため、残業が急激に増えるなんてことはありません！

また正社員が9割なので、急なお休みに対応しなければ…ということもなし！
現場の仕事と、ご自身の生活を守れる環境です。

【入社後は？】
年間30～40事業所をオープンし、2023年度は180億円の売上高を目指しています。
毎年必ず成長を続けている会社だからこそ、将来的に目指せるポジションも豊富です。
また、昇格に合わせて昇給もしっかりある会社だから
仕事は増えたけど給与は上がらない、なんてことはありません。

例えば…
★サービス提供責任者になり、リーダーとして現場をまとめる！
★ケアマネージャーの資格を取得して、経験を活かしながらケアマネにチャレンジ！
★事業所の管理者として、ヒトモノカネのマネジメントをする

【選考について】
STEP1：本ページよりエントリー
STEP2：面接（1回のみ／60分ほど）＋筆記試験（30分）
面接は、当社のブロックマネージャーが担当します。
当社のマネージャーは全員現場を経験しています◎
STEP3：内定

★介護福祉士の資格をお持ちの方
★介護実務経験が3年以上ある方
★サービス提供責任者としての経験（期間不問）

◎第二新卒からミドル世代まで、ブランクだってもちろんOK
◎志望動機不要！面接1回のみ！

＼以下ひとつでも当てはまる方はピッタリです！／
□…介護の仕事は好きだけど、夜勤や残業が多く身体がキツイ。
□…管理職を極めていきたい。
□…ポジションが少なく、収入に天井が見え始めた。

月給：29万3000円　～　30万6000円

東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー15F

定着率92％を誇る当社は「最後の転職先としてここを選んでよかった」と言われています。
それには3つのヒミツがあるんです。

【ケアリッツのサ責は、ここが違う！】
(1)正社員比率91％！パートさんのカバーに走ることはありません。
(2)早番も夜勤もなし！決まった時間で勤務できます。
(3)IT化と本社との分業により、月末月初の業務負荷激減！

【お任せするお仕事】
介護のお仕事が6割、顧客管理等、事務系のお仕事が4割です。
ポイントは、業務効率化を進め、社員の負担軽減、時短化に取り組んでいること。
月末月初、請求業務で残業激増…は介護業界の管理者あるあるだと思いますが
当社はIT化や本社との協力体制を敷いているため、残業が急激に増えるなんてことはありません！

また正社員が9割なので、急なお休みに対応しなければ…ということもなし！
現場の仕事と、ご自身の生活を守れる環境です。

【入社後は？】
年間30～40事業所をオープンし、2023年度は180億円の売上高を目指しています。
毎年必ず成長を続けている会社だからこそ、将来的に目指せるポジションも豊富です。
また、昇格に合わせて昇給もしっかりある会社だから
仕事は増えたけど給与は上がらない、なんてことはありません。

例えば…
★サービス提供責任者になり、リーダーとして現場をまとめる！
★ケアマネージャーの資格を取得して、経験を活かしながらケアマネにチャレンジ！
★事業所の管理者として、ヒトモノカネのマネジメントをする

【選考について】
STEP1：本ページよりエントリー
STEP2：面接（1回のみ／60分ほど）＋筆記試験（30分）
面接は、当社のブロックマネージャーが担当します。
当社のマネージャーは全員現場を経験しています◎
STEP3：内定

★介護福祉士の資格をお持ちの方
★介護実務経験が3年以上ある方
★サービス提供責任者としての経験不問

◎第二新卒からミドル世代まで、ブランクだってもちろんOK
◎志望動機不要！面接1回のみ！

＼以下ひとつでも当てはまる方はピッタリです！／
□…介護の仕事は好きだけど、夜勤や残業が多く身体がキツイ。
□…管理職を極めていきたい。
□…ポジションが少なく、収入に天井が見え始めた。

月給：26万円　～　27万5000円

東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー15F

定着率92％を誇る当社は「これを最後の転職にしたい」と言われるほど。
それには3つのヒミツがあるんです。

【なんだか”介護っぽくない”会社です】
(1)正社員比率91％！パートさんのカバーに走ることはありません。
(2)早番も夜勤もなし！決まった時間で勤務できます。
(3)記録はスマホで完結！事務所に戻って書類が山積み…はなし！

【お任せするお仕事】
はじめは介護のお仕事が9割です。
「身体介護」と呼ばれる、利用者の食事や入浴のサポートや
「生活援助」と呼ばれる、調理や掃除、洗濯の代行など。
残りの1割は、空き時間で事務作業をお願いします。

【キャリアプランは？】
年間30～40事業所をオープンし、2023年度は180億円の売上高を目指しています。
毎年必ず成長を続けている会社だからこそ、将来的に目指せるポジションも豊富です。
また、昇格に合わせて昇給もしっかりある会社だから、安心。
仕事は増えたけど、給与は上がらない、なんてことはありません。

例えば…
★サービス提供責任者を目指し、現場のプロフェッショナルに！
⇒介護福祉士取得後、すぐにサービス提供責任者（月給30万3000円以上）へと昇格した社員も！
★事業所の管理者として、ヒトモノカネのマネジメントをする

【選考フローについて】
STEP1：本ページよりエントリー
STEP2：面接（1回のみ／60分ほど）
面接は、当社のブロックマネージャーが担当します。
役職はなんだかお堅そうですが、マネージャーは全員現場を経験している社員。
気になることや不安があれば、ざっくばらんにお話しましょう◎
STEP3：内定

＜第二新卒からミドル世代まで、ブランクも歓迎＞
★介護福祉士
★介護実務経験6ヶ月以上

◎志望動機不要！面接1回のみ！
◎OJTと一緒に独り立ちを目指しましょう。

＼以下ひとつでも当てはまる方はピッタリです！／
□…何でもいいから、生涯役立つスキルや資格を習得したい。
□…家族に介護が必要になったとき役立てたい。
□…将来管理職を目指したい。
□…一つのことを考えすぎないタイプ。

訪問先にはさまざまなタイプの利用者様がいらっしゃいます。
そのためすべての利用者様とスムーズに良い関係が築けるとは限りません。
あまり考えすぎず、気持ちの切り替えが上手な方が活躍されることが多いです！

月給：25万5000円　～　27万5000円

東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー15F

定着率92％を誇る当社は「これを最後の転職にしたい」と言われるほど。
それには3つのヒミツがあるんです。

【なんだか”介護っぽくない”会社です】
(1)正社員比率91％！パートさんのカバーに走ることはありません。
(2)早番も夜勤もなし！決まった時間で勤務できます。
(3)記録はスマホで完結！事務所に戻って書類が山積み…はなし！

【お任せするお仕事】
はじめは介護のお仕事が9割です。
「身体介護」と呼ばれる、利用者の食事や入浴のサポートや
「生活援助」と呼ばれる、調理や掃除、洗濯の代行など。
残りの1割は、空き時間で事務作業をお願いします。

【キャリアプランは？】
年間30～40事業所をオープンし、2023年度は180億円の売上高を目指しています。
毎年必ず成長を続けている会社だからこそ、将来的に目指せるポジションも豊富です。
また、昇格に合わせて昇給もしっかりある会社だから、安心。
仕事は増えたけど、給与は上がらない、なんてことはありません。

例えば…
★サービス提供責任者を目指し、現場のプロフェッショナルに！
⇒介護福祉士取得後、すぐにサービス提供責任者（月給30万3000円以上）へと昇格した社員も！
★事業所の管理者として、ヒトモノカネのマネジメントをする

【選考フローについて】
STEP1：本ページよりエントリー
STEP2：面接（1回のみ／60分ほど）
面接は、当社のブロックマネージャーが担当します。
役職はなんだかお堅そうですが、マネージャーは全員現場を経験している社員。
気になることや不安があれば、ざっくばらんにお話しましょう◎
STEP3：内定

＜第二新卒からミドル世代まで、ブランクも歓迎＞
★実務者研修資格
★介護実務経験6ヶ月以上

◎志望動機不要！面接1回のみ！
◎OJTと一緒に独り立ちを目指しましょう。

＼以下ひとつでも当てはまる方はピッタリです！／
□…何でもいいから、生涯役立つスキルや資格を習得したい。
□…家族に介護が必要になったとき役立てたい。
□…将来管理職を目指したい。
□…一つのことを考えすぎないタイプ。

訪問先にはさまざまなタイプの利用者様がいらっしゃいます。
そのためすべての利用者様とスムーズに良い関係が築けるとは限りません。
あまり考えすぎず、気持ちの切り替えが上手な方が活躍されることが多いです！

月給：24万5000円　～　26万5000円

東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー15F

定着率92％を誇る当社は「これを最後の転職にしたい」と言われるほど。
それには3つのヒミツがあるんです。

【なんだか”介護っぽくない”会社です】
(1)正社員比率91％！パートさんのカバーに走ることはありません。
(2)早番も夜勤もなし！決まった時間で勤務できます。
(3)記録はスマホで完結！事務所に戻って書類が山積み…はなし！

【お任せするお仕事】
はじめは介護のお仕事が9割です。
「身体介護」と呼ばれる、利用者の食事や入浴のサポートや
「生活援助」と呼ばれる、調理や掃除、洗濯の代行など。
残りの1割は、空き時間で事務作業をお願いします。

【キャリアプランは？】
年間30～40事業所をオープンし、2023年度は180億円の売上高を目指しています。
毎年必ず成長を続けている会社だからこそ、将来的に目指せるポジションも豊富です。
また、昇格に合わせて昇給もしっかりある会社だから、安心。
仕事は増えたけど、給与は上がらない、なんてことはありません。

例えば…
★サービス提供責任者を目指し、現場のプロフェッショナルに！
⇒介護福祉士取得後、すぐにサービス提供責任者（月給30万3000円以上）へと昇格した社員も！
★事業所の管理者として、ヒトモノカネのマネジメントをする

【選考フローについて】
STEP1：本ページよりエントリー
STEP2：面接（1回のみ／60分ほど）
面接は、当社のブロックマネージャーが担当します。
役職はなんだかお堅そうですが、マネージャーは全員現場を経験している社員。
気になることや不安があれば、ざっくばらんにお話しましょう◎
STEP3：内定

＜第二新卒からミドル世代まで、ブランクも歓迎＞
★初任者研修（ホームヘルパー2級）以上
★介護実務経験6ヶ月以上

◎志望動機不要！面接1回のみ！
◎OJTと一緒に独り立ちを目指しましょう。

＼以下ひとつでも当てはまる方はピッタリです！／
□…何でもいいから、生涯役立つスキルや資格を習得したい。
□…家族に介護が必要になったとき役立てたい。
□…将来管理職を目指したい。
□…一つのことを考えすぎないタイプ。

訪問先にはさまざまなタイプの利用者様がいらっしゃいます。
そのためすべての利用者様とスムーズに良い関係が築けるとは限りません。
あまり考えすぎず、気持ちの切り替えが上手な方が活躍されることが多いです！

月給：24万円　～　26万円

東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー15F

※45歳以下の限定求人です
※複数勤務地をご希望される場合は、１つの求人に応募後メッセージや面接にてご相談ください

「キャリアのリスタートがケアリッツで良かった！」と言われることが多い
そんなケアリッツでのお仕事について、少し覗いてみてください。

【ある意味”介護っぽくない”会社です】

★訪問介護なので、夜勤無しで働ける！
★最速半年～1年で月給36万円も実現可！
★介護記録はスマホで完結！事業所に戻って書類が山積み…は無し！
★年間30～40事業所をオープンしているから、様々なポジションがある！

【お任せするお仕事】

はじめは介護のお仕事が9割です。

「身体介護」と呼ばれる、利用者の食事や入浴のサポートや
「生活援助」と呼ばれる、調理や掃除、洗濯の代行など。

残りの1割は、空き時間で事務作業をお願いします。

【入社後は？】

▼初任者研修
なんと、介護の初級資格はケアリッツ独自の支援制度を利用して無料で取得可能。
未経験でも基礎を学んでから実務に就けるから、安心。

▼現場OJTで、独り立ちまでフォロー
先輩と一緒に訪問し、利用者様との接し方や介助のコツ を伝授します。
急に一人でやれなんて言う先輩はいないので安心してくださいね＾＾

【将来的には？】
年間30～40事業所をオープンし、2023年度は180億円の売上高を目指しています。
拡大期にご入社いただくからこそ、将来目指せるポジションも豊富です。


＼選考フローについて／

STEP1：本ページよりエントリー

STEP2：面接（1回のみ／約60分）

面接は、当社のブロックマネージャーが担当します。

役職はなんだかお堅そうですが、マネージャーは全員現場を経験している社員。

気になることや不安があれば、気軽に聞いてくださいね◎

STEP3：内定
―――――――――――――――――――――

※長期キャリア形成のため、45歳以下の方のみ応募が可能です（例外事由3号）

＜第二新卒、20～30代活躍中！未経験スタート大歓迎＞

★介護実務未経験OK！
★無資格OK！
★学歴不問

◎志望動機不要！面接1回のみ！
◎職種経験・業界経験・社会人経験すべて不問です。
◎OJTと一緒に独り立ちを目指しましょう。

＼以下ひとつでも当てはまる方はピッタリです！／
□…何でもいいから、生涯役立つスキルや資格を習得したい。
□…家族に介護が必要になったとき役立てたい。
□…将来管理職を目指したい。
□…一つのことを考えすぎないタイプ。

訪問先にはさまざまなタイプの利用者様がいらっしゃいます。
そのためすべての利用者様とスムーズに良い関係が築けるとは限りません。
あまり考えすぎず、気持ちの切り替えが上手な方が活躍されることが多いです！

月給：24万円　～　28万5000円

東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー15F

定着率92％を誇る当社は「最後の転職先としてここを選んでよかった」と言われています。
それには3つのヒミツがあるんです。

【ケアリッツのサ責は、ここが違う！】
(1)正社員比率91％！パートさんのカバーに走ることはありません。
(2)早番も夜勤もなし！決まった時間で勤務できます。
(3)IT化と本社との分業により、月末月初の業務負荷激減！

【お任せするお仕事】
介護のお仕事が6割、顧客管理等、事務系のお仕事が4割です。
ポイントは、業務効率化を進め、社員の負担軽減、時短化に取り組んでいること。
月末月初、請求業務で残業激増…は介護業界の管理者あるあるだと思いますが
当社はIT化や本社との協力体制を敷いているため、残業が急激に増えるなんてことはありません！

また正社員が9割なので、急なお休みに対応しなければ…ということもなし！
現場の仕事と、ご自身の生活を守れる環境です。

【入社後は？】
年間30～40事業所をオープンし、2023年度は180億円の売上高を目指しています。
毎年必ず成長を続けている会社だからこそ、将来的に目指せるポジションも豊富です。
また、昇格に合わせて昇給もしっかりある会社だから
仕事は増えたけど給与は上がらない、なんてことはありません。

例えば…
★サービス提供責任者になり、リーダーとして現場をまとめる！
★ケアマネージャーの資格を取得して、経験を活かしながらケアマネにチャレンジ！
★事業所の管理者として、ヒトモノカネのマネジメントをする

【選考について】
STEP1：本ページよりエントリー
STEP2：面接（1回のみ／60分ほど）＋筆記試験（30分）
面接は、当社のブロックマネージャーが担当します。
当社のマネージャーは全員現場を経験しています◎
STEP3：内定

★介護福祉士の資格をお持ちの方
★介護実務経験が3年以上ある方
★サービス提供責任者としての経験（期間不問）

◎第二新卒からミドル世代まで、ブランクだってもちろんOK
◎志望動機不要！面接1回のみ！

＼以下ひとつでも当てはまる方はピッタリです！／
□…介護の仕事は好きだけど、夜勤や残業が多く身体がキツイ。
□…管理職を極めていきたい。
□…ポジションが少なく、収入に天井が見え始めた。

月給：30万3000円　～　32万1000円

東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー15F

定着率92％を誇る当社は「最後の転職先としてここを選んでよかった」と言われています。
それには3つのヒミツがあるんです。

【ケアリッツのサ責は、ここが違う！】
(1)正社員比率91％！パートさんのカバーに走ることはありません。
(2)早番も夜勤もなし！決まった時間で勤務できます。
(3)IT化と本社との分業により、月末月初の業務負荷激減！

【お任せするお仕事】
介護のお仕事が6割、顧客管理等、事務系のお仕事が4割です。
ポイントは、業務効率化を進め、社員の負担軽減、時短化に取り組んでいること。
月末月初、請求業務で残業激増…は介護業界の管理者あるあるだと思いますが
当社はIT化や本社との協力体制を敷いているため、残業が急激に増えるなんてことはありません！

また正社員が9割なので、急なお休みに対応しなければ…ということもなし！
現場の仕事と、ご自身の生活を守れる環境です。

【入社後は？】
年間30～40事業所をオープンし、2023年度は180億円の売上高を目指しています。
毎年必ず成長を続けている会社だからこそ、将来的に目指せるポジションも豊富です。
また、昇格に合わせて昇給もしっかりある会社だから
仕事は増えたけど給与は上がらない、なんてことはありません。

例えば…
★サービス提供責任者になり、リーダーとして現場をまとめる！
★ケアマネージャーの資格を取得して、経験を活かしながらケアマネにチャレンジ！
★事業所の管理者として、ヒトモノカネのマネジメントをする

【選考について】
STEP1：本ページよりエントリー
STEP2：面接（1回のみ／60分ほど）＋筆記試験（30分）
面接は、当社のブロックマネージャーが担当します。
当社のマネージャーは全員現場を経験しています◎
STEP3：内定

★介護福祉士の資格をお持ちの方
★介護実務経験が3年以上ある方
★サービス提供責任者としての経験不問

◎第二新卒からミドル世代まで、ブランクだってもちろんOK
◎志望動機不要！面接1回のみ！

＼以下ひとつでも当てはまる方はピッタリです！／
□…介護の仕事は好きだけど、夜勤や残業が多く身体がキツイ。
□…管理職を極めていきたい。
□…ポジションが少なく、収入に天井が見え始めた。

月給：27万円　～　28万5000円

東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー15F

定着率92％を誇る当社は「これを最後の転職にしたい」と言われるほど。
それには3つのヒミツがあるんです。

【なんだか”介護っぽくない”会社です】
(1)正社員比率91％！パートさんのカバーに走ることはありません。
(2)早番も夜勤もなし！決まった時間で勤務できます。
(3)記録はスマホで完結！事務所に戻って書類が山積み…はなし！

【お任せするお仕事】
はじめは介護のお仕事が9割です。
「身体介護」と呼ばれる、利用者の食事や入浴のサポートや
「生活援助」と呼ばれる、調理や掃除、洗濯の代行など。
残りの1割は、空き時間で事務作業をお願いします。

【キャリアプランは？】
年間30～40事業所をオープンし、2023年度は180億円の売上高を目指しています。
毎年必ず成長を続けている会社だからこそ、将来的に目指せるポジションも豊富です。
また、昇格に合わせて昇給もしっかりある会社だから、安心。
仕事は増えたけど、給与は上がらない、なんてことはありません。

例えば…
★サービス提供責任者を目指し、現場のプロフェッショナルに！
⇒介護福祉士取得後、すぐにサービス提供責任者（月給30万3000円以上）へと昇格した社員も！
★事業所の管理者として、ヒトモノカネのマネジメントをする

【選考フローについて】
STEP1：本ページよりエントリー
STEP2：面接（1回のみ／60分ほど）
面接は、当社のブロックマネージャーが担当します。
役職はなんだかお堅そうですが、マネージャーは全員現場を経験している社員。
気になることや不安があれば、ざっくばらんにお話しましょう◎
STEP3：内定

＜第二新卒からミドル世代まで、ブランクも歓迎＞
★介護福祉士
★介護実務経験6ヶ月以上

◎志望動機不要！面接1回のみ！
◎OJTと一緒に独り立ちを目指しましょう。

＼以下ひとつでも当てはまる方はピッタリです！／
□…何でもいいから、生涯役立つスキルや資格を習得したい。
□…家族に介護が必要になったとき役立てたい。
□…将来管理職を目指したい。
□…一つのことを考えすぎないタイプ。

訪問先にはさまざまなタイプの利用者様がいらっしゃいます。
そのためすべての利用者様とスムーズに良い関係が築けるとは限りません。
あまり考えすぎず、気持ちの切り替えが上手な方が活躍されることが多いです！

月給：26万5000円　～　28万5000円

東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー15F

定着率92％を誇る当社は「これを最後の転職にしたい」と言われるほど。
それには3つのヒミツがあるんです。

【なんだか”介護っぽくない”会社です】
(1)正社員比率91％！パートさんのカバーに走ることはありません。
(2)早番も夜勤もなし！決まった時間で勤務できます。
(3)記録はスマホで完結！事務所に戻って書類が山積み…はなし！

【お任せするお仕事】
はじめは介護のお仕事が9割です。
「身体介護」と呼ばれる、利用者の食事や入浴のサポートや
「生活援助」と呼ばれる、調理や掃除、洗濯の代行など。
残りの1割は、空き時間で事務作業をお願いします。

【キャリアプランは？】
年間30～40事業所をオープンし、2023年度は180億円の売上高を目指しています。
毎年必ず成長を続けている会社だからこそ、将来的に目指せるポジションも豊富です。
また、昇格に合わせて昇給もしっかりある会社だから、安心。
仕事は増えたけど、給与は上がらない、なんてことはありません。

例えば…
★サービス提供責任者を目指し、現場のプロフェッショナルに！
⇒介護福祉士取得後、すぐにサービス提供責任者（月給30万3000円以上）へと昇格した社員も！
★事業所の管理者として、ヒトモノカネのマネジメントをする

【選考フローについて】
STEP1：本ページよりエントリー
STEP2：面接（1回のみ／60分ほど）
面接は、当社のブロックマネージャーが担当します。
役職はなんだかお堅そうですが、マネージャーは全員現場を経験している社員。
気になることや不安があれば、ざっくばらんにお話しましょう◎
STEP3：内定

＜第二新卒からミドル世代まで、ブランクも歓迎＞
★実務者研修資格
★介護実務経験6ヶ月以上

◎志望動機不要！面接1回のみ！
◎OJTと一緒に独り立ちを目指しましょう。

＼以下ひとつでも当てはまる方はピッタリです！／
□…何でもいいから、生涯役立つスキルや資格を習得したい。
□…家族に介護が必要になったとき役立てたい。
□…将来管理職を目指したい。
□…一つのことを考えすぎないタイプ。

訪問先にはさまざまなタイプの利用者様がいらっしゃいます。
そのためすべての利用者様とスムーズに良い関係が築けるとは限りません。
あまり考えすぎず、気持ちの切り替えが上手な方が活躍されることが多いです！

月給：25万5000円　～　27万5000円

東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー15F

定着率92％を誇る当社は「これを最後の転職にしたい」と言われるほど。
それには3つのヒミツがあるんです。

【なんだか”介護っぽくない”会社です】
(1)正社員比率91％！パートさんのカバーに走ることはありません。
(2)早番も夜勤もなし！決まった時間で勤務できます。
(3)記録はスマホで完結！事務所に戻って書類が山積み…はなし！

【お任せするお仕事】
はじめは介護のお仕事が9割です。
「身体介護」と呼ばれる、利用者の食事や入浴のサポートや
「生活援助」と呼ばれる、調理や掃除、洗濯の代行など。
残りの1割は、空き時間で事務作業をお願いします。

【キャリアプランは？】
年間30～40事業所をオープンし、2023年度は180億円の売上高を目指しています。
毎年必ず成長を続けている会社だからこそ、将来的に目指せるポジションも豊富です。
また、昇格に合わせて昇給もしっかりある会社だから、安心。
仕事は増えたけど、給与は上がらない、なんてことはありません。

例えば…
★サービス提供責任者を目指し、現場のプロフェッショナルに！
⇒介護福祉士取得後、すぐにサービス提供責任者（月給30万3000円以上）へと昇格した社員も！
★事業所の管理者として、ヒトモノカネのマネジメントをする

【選考フローについて】
STEP1：本ページよりエントリー
STEP2：面接（1回のみ／60分ほど）
面接は、当社のブロックマネージャーが担当します。
役職はなんだかお堅そうですが、マネージャーは全員現場を経験している社員。
気になることや不安があれば、ざっくばらんにお話しましょう◎
STEP3：内定

＜第二新卒からミドル世代まで、ブランクも歓迎＞
★初任者研修（ホームヘルパー2級）以上
★介護実務経験6ヶ月以上

◎志望動機不要！面接1回のみ！
◎OJTと一緒に独り立ちを目指しましょう。

＼以下ひとつでも当てはまる方はピッタリです！／
□…何でもいいから、生涯役立つスキルや資格を習得したい。
□…家族に介護が必要になったとき役立てたい。
□…将来管理職を目指したい。
□…一つのことを考えすぎないタイプ。

訪問先にはさまざまなタイプの利用者様がいらっしゃいます。
そのためすべての利用者様とスムーズに良い関係が築けるとは限りません。
あまり考えすぎず、気持ちの切り替えが上手な方が活躍されることが多いです！

月給：25万円　～　27万円

東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー15F

※45歳以下の限定求人です
※複数勤務地をご希望される場合は、１つの求人に応募後メッセージや面接にてご相談ください

「キャリアのリスタートがケアリッツで良かった！」と言われることが多い
そんなケアリッツでのお仕事について、少し覗いてみてください。

【ある意味”介護っぽくない”会社です】

★訪問介護なので、夜勤無しで働ける！
★最速半年～1年で月給36万円も実現可！
★介護記録はスマホで完結！事業所に戻って書類が山積み…は無し！
★年間30～40事業所をオープンしているから、様々なポジションがある！

【お任せするお仕事】

はじめは介護のお仕事が9割です。

「身体介護」と呼ばれる、利用者の食事や入浴のサポートや
「生活援助」と呼ばれる、調理や掃除、洗濯の代行など。

残りの1割は、空き時間で事務作業をお願いします。

【入社後は？】

▼初任者研修
なんと、介護の初級資格はケアリッツ独自の支援制度を利用して無料で取得可能。
未経験でも基礎を学んでから実務に就けるから、安心。

▼現場OJTで、独り立ちまでフォロー
先輩と一緒に訪問し、利用者様との接し方や介助のコツ を伝授します。
急に一人でやれなんて言う先輩はいないので安心してくださいね＾＾

【将来的には？】
年間30～40事業所をオープンし、2023年度は180億円の売上高を目指しています。
拡大期にご入社いただくからこそ、将来目指せるポジションも豊富です。


＼選考フローについて／

STEP1：本ページよりエントリー

STEP2：面接（1回のみ／約60分）

面接は、当社のブロックマネージャーが担当します。

役職はなんだかお堅そうですが、マネージャーは全員現場を経験している社員。

気になることや不安があれば、気軽に聞いてくださいね◎

STEP3：内定
―――――――――――――――――――――

※長期キャリア形成のため、45歳以下の方のみ応募が可能です（例外事由3号）

＜第二新卒、20～30代活躍中！未経験スタート大歓迎＞

★介護実務未経験OK！
★無資格OK！
★学歴不問

◎志望動機不要！面接1回のみ！
◎職種経験・業界経験・社会人経験すべて不問です。
◎OJTと一緒に独り立ちを目指しましょう。

＼以下ひとつでも当てはまる方はピッタリです！／
□…何でもいいから、生涯役立つスキルや資格を習得したい。
□…家族に介護が必要になったとき役立てたい。
□…将来管理職を目指したい。
□…一つのことを考えすぎないタイプ。

訪問先にはさまざまなタイプの利用者様がいらっしゃいます。
そのためすべての利用者様とスムーズに良い関係が築けるとは限りません。
あまり考えすぎず、気持ちの切り替えが上手な方が活躍されることが多いです！

月給：25万円　～　29万5000円

東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー15F

*Japanese speaking,reading,writing skills are required
at the same level as Native Japanese.

定定着率92％を誇る当社は「これを最後の転職にしたい」と言われるほど。
それには3つのヒミツがあるんです。

【なんだか”介護っぽくない”会社です】
(1)正社員比率91％！パートさんのカバーに走ることはありません。
(2)早番も夜勤もなし！決まった時間で勤務できます。
(3)記録はスマホで完結！事務所に戻って書類が山積み…はなし！

【お任せするお仕事】
介護が必要な高齢者のお客様の自宅に伺い、介護サービスを提供します。
正社員が9割ということもあり、毎日伺うことになるサービスの依頼が多く、
必然的に身体介護の割合が他社さんより多い会社です。
訪問介護が未経験でも、これまでの実務経験を活かしていただけます！
空き時間は、事業所に戻っていただき、一部事務作業をお願いします。

【キャリアプランは？】
年間30事業所以上を新規出店するなど、2008年の創業以来、
毎年成長を続けている会社であるケアリッツ。
だからこそ、将来的に目指せるポジションも豊富です。
また、昇格に合わせて昇給もしっかりある会社だから、安心。
仕事は増えたけど、給与は上がらない、なんてことはありません。

例えば…
★サービス提供責任者を目指し、現場のプロフェッショナルに！
⇒介護福祉士取得後、すぐにサービス提供責任者（月給30万3000円以上）へと昇格した社員も！
★事業所の管理者として、ヒトモノカネのマネジメントをする
自分のペースで、ご自身のキャリアを選んでいただくことができます♪

★介護職の実務経験（6ヶ月以上）
◎第二新卒からミドル世代まで、ブランクだってもちろんOK
◎志望動機不要！面接1回のみ！
※定年：60歳

＼以下ひとつでも当てはまる方はピッタリです！／
□…介護の仕事は好きだけど、夜勤や残業が多く身体がキツイ。
□…管理職を目指したい。
□…今の会社にポジションが少なく、収入に天井が見え始めた。

【選考フローについて】
STEP1：本ページよりエントリー
STEP2：面接（1回のみ／60分ほど）
面接は、当社のブロックマネージャーが担当します。
当社のマネージャーは全員現場を経験している社員。
気になることや不安があれば、是非気軽にお話しくださいね◎
STEP3：内定

★介護福祉士をお持ちの方は、サービス提供責任者のポジションにご応募いただくことも可能です。"

月給：25万円　～　27万5000円

東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー15F

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at the same level as Native Japanese.

定定着率92％を誇る当社は「これを最後の転職にしたい」と言われるほど。
それには3つのヒミツがあるんです。

【なんだか”介護っぽくない”会社です】
(1)正社員比率91％！パートさんのカバーに走ることはありません。
(2)早番も夜勤もなし！決まった時間で勤務できます。
(3)記録はスマホで完結！事務所に戻って書類が山積み…はなし！

【お任せするお仕事】
介護が必要な高齢者のお客様の自宅に伺い、介護サービスを提供します。
正社員が9割ということもあり、毎日伺うことになるサービスの依頼が多く、
必然的に身体介護の割合が他社さんより多い会社です。
訪問介護が未経験でも、これまでの実務経験を活かしていただけます！
空き時間は、事業所に戻っていただき、一部事務作業をお願いします。

【キャリアプランは？】
年間30事業所以上を新規出店するなど、2008年の創業以来、
毎年成長を続けている会社であるケアリッツ。
だからこそ、将来的に目指せるポジションも豊富です。
また、昇格に合わせて昇給もしっかりある会社だから、安心。
仕事は増えたけど、給与は上がらない、なんてことはありません。

例えば…
★サービス提供責任者を目指し、現場のプロフェッショナルに！
⇒介護福祉士取得後、すぐにサービス提供責任者（月給30万3000円以上）へと昇格した社員も！
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自分のペースで、ご自身のキャリアを選んでいただくことができます♪

★介護職の実務経験（6ヶ月以上）
◎第二新卒からミドル世代まで、ブランクだってもちろんOK
◎志望動機不要！面接1回のみ！
※定年：60歳

＼以下ひとつでも当てはまる方はピッタリです！／
□…介護の仕事は好きだけど、夜勤や残業が多く身体がキツイ。
□…管理職を目指したい。
□…今の会社にポジションが少なく、収入に天井が見え始めた。

【選考フローについて】
STEP1：本ページよりエントリー
STEP2：面接（1回のみ／60分ほど）
面接は、当社のブロックマネージャーが担当します。
当社のマネージャーは全員現場を経験している社員。
気になることや不安があれば、是非気軽にお話しくださいね◎
STEP3：内定

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【キャリアプランは？】
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だからこそ、将来的に目指せるポジションも豊富です。
また、昇格に合わせて昇給もしっかりある会社だから、安心。
仕事は増えたけど、給与は上がらない、なんてことはありません。

例えば…
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□…介護の仕事は好きだけど、夜勤や残業が多く身体がキツイ。
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【選考フローについて】
STEP1：本ページよりエントリー
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面接は、当社のブロックマネージャーが担当します。
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STEP2：面接（1回のみ／60分ほど）
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年間30事業所以上を新規出店するなど、2008年の創業以来、
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STEP2：面接（1回のみ／60分ほど）
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当社のマネージャーは全員現場を経験している社員。
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STEP3：内定

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【選考フローについて】
STEP1：本ページよりエントリー
STEP2：面接（1回のみ／60分ほど）
面接は、当社のブロックマネージャーが担当します。
当社のマネージャーは全員現場を経験している社員。
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STEP3：内定

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仕事は増えたけど、給与は上がらない、なんてことはありません。

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★サービス提供責任者を目指し、現場のプロフェッショナルに！
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仕事は増えたけど、給与は上がらない、なんてことはありません。

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★サービス提供責任者を目指し、現場のプロフェッショナルに！
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