Item: 株式会社エクススタッフ
Rating: 3.0
Author: 男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

2.6

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年収・給与27件
求人0件
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株式会社エクススタッフの口コミ一覧ページです。株式会社エクススタッフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを231件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エクススタッフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月06日

評価制度：女性だと男性スタッフと比べて、お客様から警戒されることは少ないなどのメ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。しかし、市場が年々厳しくなってき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

会社の安定性：子供が高校生とか大学生くらいの上司、社員がいないので結婚後に安定し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】毎月営業が取ってくる件数の収

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】NHKの地上契約済みのケーブルテレ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

教育・研修：出来れば求人を出すのであればしっかりと業務内容を明記して相違のない研

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

仕事内容：【個人の裁量】NHKの訪問営業で1日中ピンポンを押してケーブルテレビの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【目標の決め方】とりあえず100件。この目標をクリアするために毎日70

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：【仕事の取り組み方】朝出社し、事務処理を30分程度で終えると後はひたす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の備品(スマホ・タブレット)を誤って壊すと１回三万五千円ほど給与か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】月に一度全体会議という場があり、その中でチ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】教育させる取り組みが全くない為、やりが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年06月20日

勤務時間・休日休暇：9:30～20:00の勤務が最低ラインの時間。ノルマ次第では

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

成長・キャリア開発：キャリアアップや営業スキルが上がる仕事内容ではない為、向上心

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

福利厚生：毎月給料から福利厚生費として3000円引かれます。月に一回強制参加の部

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口コミ投稿日：2019年10月06日

教育・研修：教える人によってばらつきがあるので一概に悪いとは言えないが、明らかに

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口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】良くも悪くもバイト感覚。年齢も20代が多

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口コミ投稿日：2018年12月27日

オフィス環境：オフィスは渋谷のセルリアンタワーに入ってるのでキレイだし利便性も高

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口コミ投稿日：2018年10月22日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】基本的に朝の一時間ほどの事務作業してる時しか

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口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：営業会社なので成績によって休みが取りづらくはある。優秀な社員

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口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】1件単価の低い仕事なので数を回って数字

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口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】あくまでこの会社でのみのキ

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口コミ投稿日：2018年07月06日

評価制度：自分の頑張りがそのまま給与にも反映されるので季節により暑い日、寒い日も

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口コミ投稿日：2019年09月05日

企業文化・社風・組織体制：一般メンバーは仲が良く特に悪い所はないが、管理者は常に

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口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス査定が謎過ぎる。その為、売り上げが何億もあると報告されるも経費

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口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【個人の裁量】個人裁量に任すとは言いようで、件数をやらせる事しか言われ

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口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職なのでやった分が給与に反映され、月の取次件数が125件を越えると

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口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】飛び込み営業の仕事なの

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口コミ投稿日：2018年10月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】一応産休はありるが、長時間歩くため産後

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口コミ投稿日：2018年10月22日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】朝の一時間ほどしか営業は事務所にいないので役

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口コミ投稿日：2018年10月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】この会社でキャリアアップし

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口コミ投稿日：2019年10月28日

仕事内容：【個人の裁量】仕事内容がNHKの訪問営業で1ヶ月に100件取らないと給

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口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】トーマツイノベーションに登録してあるの

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口コミ投稿日：2018年10月22日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】単純業務なので特段提案するアイデアも

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口コミ投稿日：2018年10月17日

福利厚生：求人欄には色々と乗っていたが殆ど利用したことがない。退職金もあるにはあ

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会社名	株式会社エクススタッフ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.ex-staff.jp/
所在地	東京都品川区大崎1-15-9光村ビル9F

従業員数	82名
設立年	2003年
資本金	10百万円
代表者	平久井剛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2754件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(574件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(562件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(650件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1056件)

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