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株式会社エクススタッフの口コミ一覧ページです。株式会社エクススタッフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを231件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エクススタッフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与の仕組みが会社都合でよく変わる。固定給部分にみなし残業代が6万円分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】一人一人の事を件数をあげてくる駒や機械

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回答者：男性/ 個人宅営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月10日

企業カルチャー・社風:風通しはめちゃくちゃ良い。スタッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

教育・研修：求人にはNHK業務とは書いてないが、研修を受けたらNHK業務で驚きま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

福利厚生：毎月飲み会がある。飲み放題でコース料理。しかし福利厚生から引かれている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【個人の裁量】現場に出れば良くも悪くも個人裁量。１日平均６件の成約を目

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：客観的な評価制度が無いので離職率や定着率が常に高い。会社自体も長く続け

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

社内制度：毎年強制で給料が下がる給料改定に半を押すことになる。求人には報奨金と書

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

福利厚生：退職金制度が求人には書いてありますが、入社してみると10年働いてからで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

オフィス環境：一般社員は夜8時訪問営業しますが、管理者になれば定時で帰れるし営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

教育・研修：【周囲からのサポート】件数が取れてないとチーム、上司から声は良くかけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】普通に可能です。休職して復帰している人もい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

企業文化・社風・組織体制：求人では部活が〔野球、釣り〕あると書いてあるが、ここ最

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

入社理由・入社後の印象：募集要項にはケーブルの加入者により良い契約を提案と書いて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】NHK業務なのでお客さんから辛辣な言葉を受け

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】ケーブルテレビの加入者にNHKの衛星契約を獲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

オフィス環境：リーダー、副主任、主任、営業統括と一般営業の上に四役もいるのに数字

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほとんど感じな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：給与に見なし残業代が含まれてるのでだいぶ遅くても残業代が出な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

教育・研修：【周囲からのサポート】携帯が支給されているので現場に出た後社員間では

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】兎に角長時間歩いて在宅あるケーブルテレ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年06月20日

多様な働き方支援：とにかくノルマ達成次第。家庭の事情があろうが有給はもってのほか

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口コミ投稿日：2019年10月28日

教育・研修：仕事内容がNHKの訪問営業で勉強やトークの練習をして、いざお客さんの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

勤務時間・休日休暇：シフトなので仲がいい社員同士は休みを合わせて遊んでいる。だが

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口コミ投稿日：2018年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：兎に角給与規定が会社有利によく変わる。労働組合があるわけではないので泣

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口コミ投稿日：2018年06月20日

勤務時間・休日休暇：残業代を払いたくないみたいで見なし残業を増やし、基本給を減ら

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口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やったらやった分だけ貰えるのは事実なので満足してます。営業会社なんで出

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口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成績が全てなので、良い現場に入れる一部の役職はある程度稼げる。募集要項

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口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】現場に出れば個人裁量で仕事をするため煩わしい目もない。た

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口コミ投稿日：2019年08月31日

女性の働きやすさ：基本外回りで夏や冬など女性が働きにくい環境なのは否めない。ただ

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口コミ投稿日：2019年05月24日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】普通の営業成績なら普通に使える。有休を下さ

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口コミ投稿日：2019年10月06日

福利厚生：福利厚生費として毎月3000円引かれているが、達成しない月は飲み会もな

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口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】基本的に女性は続かないが、仕事自体は単

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1.8

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】上層部気にいられれば長く続け

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1.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

福利厚生：成績をたてに休みを削るのは日常茶飯事。私用の予定も成績次第。毎月、給料

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会社名	株式会社エクススタッフ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.ex-staff.jp/
所在地	東京都品川区大崎1-15-9光村ビル9F

従業員数	82名
設立年	2003年
資本金	10百万円
代表者	平久井剛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2754件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(574件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(562件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(650件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1056件)

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