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株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの成長・働きがいの口コミページです。株式会社チャーム・ケア・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを850件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社チャーム・ケア・コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月06日

成長・キャリア開発:
初任者研修は全額会社が負担して出してくれます。実務者研修はたしか半額です。全部出してほしいなとは思います。あと介護福祉士の試験に合格したら少しですがお祝い金が入るみたいです。

働きがい:
やはり直接人と関わる仕事なので、ありがとうの言葉を毎日もらえるのは嬉しいです。関わりを深めたくなかでお客様の人生を知っていくのも楽しかったです。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月30日

成長・キャリア開発:介護福祉士を取得すると2万円ほど会社から支給される。また、月

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年07月04日

仕事の裁量権:自分の日頃の行い次第だと思います。信頼を得ていれば、リーダーや会議

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月08日

仕事を通して身につくスキル:入居者様一人ひとりの生活が様々ありますので、ご本人様

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:研修は新卒には2週間程度行っていました。介護技術と共にコミュ

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:未経験で入社しましたが、研修制度やOJTがしっかりとしていて

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年12月04日

成長・キャリア開発:介護福祉士の資格習得にかかる費用は半分しか出してもらえないた

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回答者：回答なし/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

仕事の裁量権:年功序列制ではなく能力のある人は若いうちから役職についていく。リー

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月24日

仕事を通して身につくスキル:新卒の子達に優先的に研修などあるが途中入職の場合特に

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月08日

働きがいを感じるポイント:ご入居者様が望んでいることで言葉を口にしなくても様子を

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回答者：女性/ 有料老人ホーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月10日

仕事の裁量権:入社2年の看護師です。裁量権はありません成長支援制度:オンラインの

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回答者：回答なし/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:資格によって手当の額はあがっていく。試験費用も初任者研修は全

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:初任者研修は全額支給されますが、実務者研修は半額のみの支給で

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月01日

成長・キャリア開発:私含め経験者が多いので、会社が資格を取らせてくれるのかは不明

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしていると思う。入社してからは2日リモート研修

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当があり、資格取得に積極的になれる。毎月オンライン

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月09日

成長・キャリア開発:資格手当は他の企業に比べて充実していたと思う取得支援に関して

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:認知症や障害、病気の影響で自分のしたい事が思うように出

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:介護技術や介護知識、一部の医療的知識を学ぶ事ができ、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年05月06日

成長・キャリア開発:正社員の人は各研修は多くあると思う。社会福祉士・介護福祉士の

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:資格手当、研修制度もしっかりしている。社員には資格取得支援制

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年12月31日

成長・キャリア開発:介護福祉士手当はあります。研修は新卒で入ったスタッフは必ず参

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月23日

働きがい:無い。ただひたすらルーティーンの繰り返し。作業場です。ステップアップを

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:介護スタッフから介護リーダーへの昇進について、個々の成長速度

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回答者：女性/ チャームケアコーポレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:資格取得し2ヶ月後に給与に手当が

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

働きがい:高齢者のお世話をするので直接感謝されることも多く、やりがいを感じるとが

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:新卒で入社が決まると、入社前に介護職初任者研修を会社負担で受

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:会社内独自の研修がかなり多いようです(資格取得のための研修と

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月27日

成長・キャリア開発:入社して約1ヶ月ほど本社で名刺の渡し方などのマナー研修や、介

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年07月07日

働きがい：急速に拡大している会社であるので、会社の成長に制度設計や取り組みなどが

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月05日

成長・キャリア開発:研修が豊富です。働きがい:新卒採用は中途採用と比較してキャリ

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月06日

成長・キャリア開発:資格取得などに支援制度があります。働きがい:入居者様と日々仲

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】ありませんでした。仕事の重圧があり全てが負

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

教育・研修：新人スタッフには、1人につきメンターとなるスタッフが相談役となり、月

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月24日

成長・キャリア開発:テストのような物があり、その成績によって昇給やら決まるようで

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会社名	株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.charmcc.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島３−６−３２ダイビル本館１９Ｆ

従業員数	1815名
設立年	1984年
資本金	2759百万円
代表者	下村隆彦
決算月	6月
上場年	2012年
平均年収	406万円
平均年齢	41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(850件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7677件)

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