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株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
377万円240~500万円54

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収377万円
回答者の年収範囲240~500万円
回答者数54

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
378万円
(平均年齢34.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
440万円
(平均年齢33.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳384万円500万円12
30~34歳387万円450万円7
40~44歳402万円500万円6
45~49歳379万円440万円7

年収分布

(人)
(万円)

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミを探す

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 2万円 40万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
この業界においては比較的高いほうではないかと思います。昇給についてはリーダー等ならない限りは頭打ちとなりやすいと思います。

評価制度:
リーダー等、目指したい人には積極的に窓口は開かれているのではないでしょうか。

回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 35万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給は年1回のキャリアパス試験によって決まる。(筆記試験、実技試験、自
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
397万円 24万円 4万円 66万円
年収 397万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 66万円
給与制度:残業代は1分単位で支給される。賞与は年2回、年間支給月数は3ヶ月分。地
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
372万円 25万円 1万円 60万円
年収 372万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は3ヶ月分です。介護業界の中では多い方だと思います。昇給は1年ごと
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給は毎年7月です。資格手当で介護初任者研修と実務者研修は分からないで
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料や年収はとてもいい会社と思います。賞与もテストで頑張れば評価される
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
438万円 35万円 0万円 60万円
年収 438万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:自己評価シート、所属先のホーム長からの評価、ペーパーテストの結果、実技テス
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回答者: 男性/ 不回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社長が「業界トップレベルの給与水準」を謳っているだけあり、業界の中では
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 5万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:給料は満足いく額とは言わないが、同業他社の中では良い方でした
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回答者: 女性/ 有料老人ホーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:一応、面談や自己評価のアンケートなどで5段階評価になっている。普通の評価な
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
438万円 35万円 0万円 60万円
年収 438万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:年に1回、実技テスト、ペーパーテスト、自己評価シート、所属先のホ
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:住宅や家族手当がないのでかなり安くなります。昇給も年に一回のテストに合
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 5万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
賞与:年に2回で約1月分のボーナスを頂いてました。インセンティブ:インセンティブ
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:現場リーダーの負担が大きいが、その割に月+3万の手当は少ないと思う。他
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 5万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:介護業界ではお給料は高いと思います。評価制度:実力と人間性で昇進する事
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

2.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:東証一部に上場した事で、介護業界では結構な高収入だと思う。賞与もランク
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 28万円 1万円 64万円
年収 410万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 64万円
給与制度:基本給が低く、その他手当があついボーナスは安い残業代は1分単位で出る年
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【昇給】年に1回、会社独自のキャリアパステストがある。企業理念や介護の
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 2万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒に温かい職場と評価するように、必要に仕事を熟すことが出来ればリーダ
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏事業部/ 役職なし

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 2万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:いい点残業代が1分単位で出ること。悪い点賞与が初年度だけ1回しか出ない
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は良い方だと思います。賞与は正社員はしっかりあるのに比べて順社員は
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 1万円 3万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 3万円
賞与:賞与は正規職員のみ支給されるのはおかしいでしょう。同じ仕事内容こなしてるん
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 1万円 3万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 3万円
モデル年収:平社員なので役職手当はわからない。資格手当は9,600円。他の施設よ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 8万円 0万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1分単位で給料が発生するので、その点はいいと思う。、評価制度:私はパー
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 1万円 3万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 3万円
評価・昇給制度:個人的に評価されて昇給も上がる制度はない。スキルアップ試験を個人
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回です。資格を取れば給与は上がりますが、介護福
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 2万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:通勤手当てが出る。評価制度:昇給は
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 33万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:これまでの経験などを加味してくれる年に1回評価がある評価制度:年功序列
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 7000万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7000万円
賞与(年) 75万円
給与制度:初任給は21~2万程でした。今まで補填していた資格費や入社後研修の交通
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社後わりとすぐにパートに切り替え
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 5万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:昇給はありましたが数100円程度しか上がらないので、正直期待していま
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回答者: 女性/ チャーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:初任者研修資格手当6000円年収見込み3360000万〜3525000
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給はとても低いが、手当などによって補われていた。手当などを含んだも
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒は家賃補助2万円あり評価
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給あります。賞与も一応あります。資格手当等の各種
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株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 7000万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7000万円
賞与(年) 75万円
給与制度:初任給は21~2万程でした。今まで補填していた資格費や入社後研修の交通
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株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:新卒者に住宅補助が出る。(規定あり)通勤手当全額出る退職金あり寮なしオ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:退職金はあるが定年65歳なのに、60歳までしか出ない。住宅補助はありま
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徳島県徳島市かちどき橋1−22−1
医療・福祉・介護
3.2
兵庫県宝塚市旭町3−9−1
医療・福祉・介護

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