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株式会社商工組合中央金庫の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
665万円300~1500万円111

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収665万円
回答者の年収範囲300~1500万円
回答者数111

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
675万円
(平均年齢31.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
616万円
(平均年齢33.9歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
633万円
(平均年齢41.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳560万円2000万円41
30~34歳662万円1000万円28
35~39歳668万円1100万円13
40~44歳959万円1200万円8
55~59歳952万円1440万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社商工組合中央金庫の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 0万円 110万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
基本給が抑えられており、資格・職能給が給与の大半を占めている。残業代は全額出る。在職中においては給与水準に不満はなかった。

評価制度:
在籍当時は2年目、5年目、7-8年目と昇給のタイミングが何回かあり、5年目まではほぼ全員が昇給。7-8年目での昇給は全体の7-8割程度。
ただ最近は資格取得を重視しており、ポイント未達の場合、昇進ができないケースも増えている。
評価は店舗評価と個人評価の2項目で大別。店舗評価は数値目標に対する達成率が重視されていた。個人評価については、半期の貸出残高の増減・店舗の収益目標への貢献度が評価のポイントだった。
なお現在は店舗評価は廃止され、個人評価がメインと聞いた。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列ではあるものの、昇進の枠は絞られつつあります。若手の給与に関し
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:新しい人事制度が始まり、初任給26万円への引き上げやベアアップ等により
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 0万円 0万円 200万円
年収 950万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:仕事内容に比して給料は高い。評価も紆余曲折ありながらも長期的には帳尻が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 15万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 400万円
給与制度:年収は金融業界で全国転勤もあるため高い方だと思う。メガバンクの給料以下
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:2024年度から担当職、総合職の垣根がなくなったため、年次が若い人は給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 書記

3.6
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与の水準はいいと思います。大手都銀並みに揃えていると聞いたことがあり
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回答者: 男性/ 企業支援センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
モデル年収:ストレートに昇格した場合1年目:300万円台後半2年目〜4年目:書記
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:若い頃の給与水準はメガバンク並、管理職となる頃には地銀以上メガ以下の水
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回答者: 男性/ 企業支援センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:ストレートに昇格した場合1年目:400万程度2年目:500万程度5年目
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:書記(1~4年目)500万主任(5年目)650万~700万調査役(8年
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回答者: 男性/ 法人融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:従来、年功序列を前提に、人間関係が重視され、そこに実績が加味される傾向
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回答者: 男性/ 企業支援センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
年収・給与の満足点:給与は生活に困ることのない金額を貰えているので満足していると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、基本は年功序列だが、近年では早期登用も積極的に行われはじめ、メ
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回答者: 回答なし/ 営業窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与は同世代平均と比べても圧倒的に高い。入社時の給与こそ他社並だが、入
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回答者: 男性/ 営業窓口/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 書記

3.4
口コミ投稿日:2024年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:若手のうちはあまり給料を貰えず、給与水準も横並びだが、勤続年数が一定以
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回答者: 男性/ 法人営業(金融)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:通常年2回(6月、12月)。業界他社を参考に制度は横並びの印象。インセンテ
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回答者: 男性/ 企業支援センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
賞与:半期に1回、6月と12月に支給される。半期に一度上司と面談をして行動目標を
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回答者: 男性/ 法人営業(金融)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:これは個々様々であり、業界相応としか言いようがないが、課長職は100
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回答者: 女性/ 書記/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:管理職による。小さな支店ではやる気を見せれば評価され、大きな支店では大
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回答者: 男性/ 営業窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 65万円 0万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:年2回支給(夏季、冬季)。数値目標を含む半期の行動目標を自ら設定し、それら
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム部/ 調査役

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 55万円 80万円 222万円
年収 890万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 222万円
給与制度:他の本部よりは、昇給は少し遅れ気味ですが、調査役になれば、生活するには
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与は金融機関の中でも高い水準で、メガバンク並である。メガバンクと違い
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回答者: 女性/ 書記/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:総合職書記400万円、主任700万円(5年目)、調査役800〜1000
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回答者: 男性/ 書記/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:2年目から給与が大きく上昇する。また大きな昇進のタイミングが年次によっ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価・昇給制度:個人評価は支店評価と同様半期に一度される。入社2年目(法人営業)
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回答者: 男性/ 営業窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 15万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 187万円
給与制度:営業主任(入社5年目〜)で基本給+賞与で600万程度、残業代含めると7
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
モデル年収:入社1年目は年収300万程度、入社2年目は400マン、入社5年目から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 35万円 10万円 260万円
年収 800万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 260万円
給与制度:各種評価制度に見直しの雰囲気があるが、基本的にそれなりに働いていればそ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
賞与:基本的には課長以下は支店評価のウェイトが大きい(4段階評価)。支店評価がベ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
年収・給与の満足点・改善点:給与制度については現職の仕事内容にして妥当と感じるが
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 6万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:1年目 350万2-4年目 450万5-7年目 650万8年目〜 85
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特段問題なければ微々たるものだが毎年昇給する。評価制度:定例面談により
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回答者: 男性/ 窓口サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 窓口サービス課/ 調査役

3.3
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 8万円 240万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 240万円
給与制度:総合職について。新卒初年度は他社並み。2年目に多少アップして4年目まで
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回答者: 男性/ 営業窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 0万円 370万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 370万円
給与制度:メガバンクやりそな銀行の給与水準を参考としている。主任、調査役、課長(
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株式会社商工組合中央金庫の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:新しい人事制度が始まり、初任給26万円への引き上げやベアアップ等により
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株式会社商工組合中央金庫の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 人事・総務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月26日
福利厚生:退職金制度は充実しています。オフィス環境:立地は駅近の交通至便な場所に
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回答者: 男性/ 営業窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月20日
福利厚生:退職金は概ね他金融機関と同様の考え方。住宅補助は整っており、独身には寮
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3.0
愛知県小牧市中央1−231−1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 渉外たんと/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:階段方式のため、役職が上がらないことには、給与が上がらない。... 続きを見る
2.8
静岡県浜松市中区中沢町81−18
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与が実績に基づいて決められ、福利厚生が充実しているため、金... 続きを見る
2.9
奈良県桜井市桜井281−11
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:できる人でも出来ないひとでも年功序列でしか給与があがらない、... 続きを見る
2.7
大阪府茨木市西駅前町9−32
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年2回ボーナス支給、毎年トータル4ヶ月分の賞与が基準で個人の... 続きを見る
3.0
愛知県瀬戸市東横山町119−1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与は役席にならないと大して上がらないので、それまでは我慢が... 続きを見る
2.8
山梨県甲府市相生1−2−34
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
給与制度:4,5年目の時に額面で320万程だった。若手の給与アップのた... 続きを見る
2.8
岐阜県大垣市恵比寿町1−1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:金融機関ということもあり、制度や手当などはきちんとされていた... 続きを見る

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