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生和不動産保証株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
439万円230~750万円29

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収439万円
回答者の年収範囲230~750万円
回答者数29

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
480万円
(平均年齢33.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
337万円
(平均年齢28.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
470万円
(平均年齢38.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳354万円550万円9
30~34歳482万円600万円6

年収分布

(人)
(万円)

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生和不動産保証株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
当初は中途採用と新卒採用とでは差がありますが、毎回の昇給で上がる額は新卒採用の方が高い為、数年で追いつくイメージ。歩合に関して、担当になるエリアにもよるが、成果報酬型の為、やった分返ってくるのでやりがいがある。

評価制度:
まずは経験値。様々な業務を経験していき、後輩や部下などの育成が出来るようになればある程度マンパワーで対応も出来る。そうなってくれば後は知識武装として資格取得を目指し、昇格の基準値に足していれば着実と昇進していく。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は1回につき半月分程度で決して多くは無い。インセンティブも1件数百
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 8万円 50万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業務量の割には昇給が微増しかせず、賞与も期待出来るものではありません。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は、人によって異なります。賞与は多くても1ヶ月弱〜1ヶ月程度です。
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回答者: 男性/ 管理受託部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理受託部は毎月の固定給・年2回の賞与とインセンティブがあり、勤務態度
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回答者: 男性/ 事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価・昇給制度:昇給は年一回、評価制度で、年に二回のヒアリングと目標管理シートで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸事業部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年1回昇給、年2回賞与、毎月インセンティブ、半期成果評価制度:半期成果
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 0万円 30万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスがとにかく低い。新卒入社のボ
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回答者: 男性/ 管理営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸事業部

3.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 24万円 4万円 40万円
年収 498万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:3ヶ月に一回、四半期歩合というインセンティブががある個人業績によって毎
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:生和グループ共通で、年功に依らない成果・実力に応じた評価・報酬制度にな
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はアルバイトをしているのと変わらないくらい低い。賞与も1ヶ月分ある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はまったく見込めず、ボーナスも低い。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職であれば、基本給が月額27万程度(残業代40時間を含む)、ボーナ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の人はわからないが、だいたい基本給の一ヶ月分でした。評価制度:中間管
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

1.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業績による賞与への変動幅が大きい。評価制度:実績を残せばある程度の評価
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生和不動産保証株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:退職金はほぼないと聞いたことがあります。家賃補助等はありません。他県か
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回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 藤沢支店/ 係長

1.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:退職金有り、他は特になしオフィス環境:勤務地は駅から近い立地が多いです
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2.6
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