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株式会社ＪＡＬＵＸ保険サービスの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月04日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月04日
女性の働きやすさ:
社内の8割は女性なので女性社会に慣れていれば働きやすいと思う。産休や育休後にもきちんと戻ってこれる環境になっている。

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口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 男性/ コールオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境であり、それを目指している。逆に男
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口コミ投稿日：2022年10月19日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年10月19日
女性の働きやすさ:産休に入っている社員も沢山いる。介護のために勤務の仕方を配慮し
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口コミ投稿日：2020年03月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日
女性の働きやすさ：育休・産休は申請すれば誰でも使える環境である。またお子さんが小
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口コミ投稿日：2020年03月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日
女性の働きやすさ：産休・育休を取得しましたが、復帰後も時短の期間など柔軟に対応し
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口コミ投稿日：2020年03月02日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月02日
女性の働きやすさ：女性の多い会社ですが、産休・育休を取るのが当然となっています。
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口コミ投稿日：2020年03月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日
女性の働きやすさ：育休中や産休明けの社員もおり、産休明けは一定期間時短勤務が認め
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口コミ投稿日：2020年03月05日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月05日
女性の活躍・女性管理職：女性が多い職場なため、女性の活躍は大いにあります。女性リ
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口コミ投稿日：2020年03月03日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日
女性の活躍・女性管理職：女性が多い職場のため女性の活躍はあると思います。女性リー
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性だからここまでしか昇進できないとい
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