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株式会社メッセージの口コミ一覧ページです。株式会社メッセージで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メッセージへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む体制になっていますが、基本的にはその日のタイムラインに沿って仕事をするため、個人で取り組むことが多いです。仕事量は時間内に自身が出来るかどうかという感じで、慣れていないと空残業となります。目標、評価についてはキャリアアップシステム・新人研修と充実しているため、やりがいは感じられます。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】他の人間が、虐待していた時に本部に言った

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】できるけれども、社風とは正反対である。人

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】低い。ただただ、繰り返される毎日

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人でのスキルによる裁量が大きいと感じます。自身

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】介護業界であるため献身的な人が良いと思

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】介護の実技や知識。また、人とのコミュ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】自身が望むのであれば、給与や待遇は良

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】毎週カンファレンスが１時間ある。そこで、入

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】積極的である。それはキャリアアップ制度が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】介護なので実践も研修も両方だ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】常に先端の技術や情報が必

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】消極的だと感じる。施設長が気に入った人に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】毎週１回は会議や勉強会がある。そのため、必

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】同じことの繰り返しをしないこと。毎日毎日同

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】利用者様の対応において個々によって異なる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】掃除も、アクティビティも考えてやるので

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】すべての方と関わります。利用者、従業員、利用者の家族、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】新人研修及びキャリアアップ制度も充実して

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは上司が決めます。決

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】ケアプランが、事細かに記載されている

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】されていない。前述の通りでもあるし、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】アクティビティなどあるの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】事例検討が毎月あるが、事例検討よりも、実技の基

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】１ヶ月教えてくれる人がつく。そこからはた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践にて覚えることが主流では

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】介護技術はもちろんのこと、コミュニケ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】常にサポート体制が整っているため、常時困

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人研修、キャリアアップ制度等、充実した教育制

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】老人ホームで一人で18人分の昼食作り。居室清

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対してはフォローをしてくれたり厳しくはな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】月に三日だけ希望の休みを決めれる。あと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】全く役に立たない。環境は充実してますが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】おつぼね様が言いと思うと必ず実現します

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】上司にいう前にまず職場のおつぼね様に言って

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	株式会社メッセージ
業界	広告・マスコミ（芸能・エンタメ）
URL
所在地	東京都新宿区歌舞伎町２−４５−２新宿ジャストビル２Ｆ

資本金	90百万円
代表者	金晃生
※ 一部、四季報データ参照

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