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ヴァンテージマネジメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 男性/ Wonderエンジニアチーム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Wonder/ メンバー

2.5
口コミ投稿日:2024年06月25日
福利厚生:
チャリ通手当、毎日ヤクルト1本無料、オフィスグリコなどがある。

オフィス環境:
営業の島と近く、常に社内にEDMがかかっているので、静かな空間が好きな人にはお勧めできない。

ヴァンテージマネジメント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年12月18日

回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年12月18日
勤務時間・休日休暇:
2週間前にシフト提出をする仕組み。規定の時間をクリアしていれば自由に休みを取ることができる。子供の体調等での急なお休みにも対応してくれる。

ヴァンテージマネジメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】達成したらすぐにお祝い言葉を届ける!初新規受注もみんなで一緒に祝ってあげる。手をあげたら、やらせてもらう。

ヴァンテージマネジメント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年12月18日

回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年12月18日
女性の働きやすさ:
急な休みやシフト変更にはかなり柔軟に対応してくれるため、子育て中の方がとても多い印象。実際毎日のように誰かしらお休みの連絡があったが、業務に支障が出るなどといったことはなかった。

ヴァンテージマネジメント株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 男性/ Wonderエンジニアチーム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Wonder/ メンバー

2.5
口コミ投稿日:2024年06月25日
成長・キャリア開発:
とにかく若いうちからお金を稼ぎたい人には向いている。

働きがい:
数字を達成した時はやりがいを感じるかもしれない。

ヴァンテージマネジメント株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年12月18日

回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
お仕事に入る前には研修があると思っていたが、研修というのもはほぼなく、入社日に1.5時間ほどのオリエンテーションを終えたらすぐ架電業務に入るように言われる。スクリプトを読めばできる、と言われる。スクリプトは様々だがかなり強引なものもおおく、お客様から嫌な反応をされることも多々あった。ほぼ毎日違う案件を渡されるため、サービス内容についての説明動画を視聴後5分以内に架電開始するよういわれるため、スクリプト全体を把握する前に始めなくてはならない。

ヴァンテージマネジメント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 男性/ Wonderエンジニアチーム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Wonder/ メンバー

2.5
口コミ投稿日:2024年06月25日
事業の強み:
リスティング広告運用は競合他社と比べてAIを用いた事業で強みがあると思う。

事業の弱み:
弱み自体は特に感じなかった。

事業展望:
息切れして途中で社内メンバーがついて来れなくなる瞬間が来ると想定している。

ヴァンテージマネジメント株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ Web広告/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

2.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
給与設定は良い。ただ半強制的な飲み会代、移動タクシー代など不本意な出費が重なるため実質的な手取りは額面の2/3程度になると思ったほうが良い。