佐渡島テックの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判

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株式会社佐渡島テックの口コミ一覧ページです。株式会社佐渡島テックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社佐渡島テックへの転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

職種：

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年11月10日

働きがい：仕事が残っていても、残業や休日出勤はしなくても良い（してはいけない）ので、時間外手当は無いが、自由な時間が非常に多い。
余暇を重視する人には非常に良い環境である。
やり残した仕事や、やっていない仕事があっても「誰かがやってくれるだろう」という社風である。これを受け入れられれば天国のような会社である。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：営業部門には新人研修や部門での事務処理などの教育訓練などがあるが、工

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：特別な社員教育はなく、営業部門の工場研修はあるがカリキュラムは特別決

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績は親会社が良い企業なので社員の給与面については平均レベルは高くはな

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社員の平均年収には至らないが、業務が非常に楽であること、責任を負わな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年01月14日

福利厚生：会社としての行事などはほとんどないが、部署ごとでの行事や会合などは会社

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年11月10日

会社の安定性：過去、親会社からの受注が多かったため、独自の営業職が非常に少なく、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】個人の能力や知識をこれからいろいろと経験を積

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：体系がしっかりしているので役職に見合った待遇となっている。有給休暇もそ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年11月10日

教育・研修：教育・研修の制度はない。よって、入社時より現場に投入され、「体で覚え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】既存、新規を問わず新しい加工品などの引き合い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月28日

雇用の安定性：売り上げなどに連動した人員状況を維持しているために固定的な人材が確

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】表裏一体で常に新しい人材(経

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月28日

雇用の安定性：派遣社員の比率が高いため、仕事量の変化により増減が可能であるがその

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒の場合は募集人数が少ないが営業、から技術

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】ある専門的な業務が一過性であれば、それが終了

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】専門的な分野も多く知識と経験が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長性・将来性：本業が商社機能であり素材は扱っていても付随する加工などはいくつか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】特別にない、が特に業務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月20日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】知り合いの紹介でよさそうな雰囲気があった。ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月28日

会社の安定性：親会社が商社であり広く素材を扱っていることもあり、安定的に売り上げ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】業務の専門性などに応じて募集するので即戦力と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】特にないが各部署などで個別に能力開発的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】常に経験者などを求める風潮が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】管理者としてはいないが各セクションでの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一生懸命やったことと評価が一致しないことが多く結果主義なので個人の努力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月28日

仕事内容：客先からの検討依頼や見積もり検討などを社内で精査し加工工程、物流、技術

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：教育や訓練を受ける相手により個人差がどうしても出てしまうため、良い点

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：画一的な教育制度は無いが部門やセクションでそれぞれのプロがいるために

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月28日

会社の安定性：仕事の確保については親会社の営業力に頼らざるを得ないため独自の戦略

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月28日

社内制度：個人の行動や業務などが中心なので全体をまとめにくくなっている。そのため

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口コミ投稿日：2018年05月01日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】組織だったものはないので一定限度の知

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月28日

勤務時間・休日休暇：仕事の性質上休みの移動が必要になったりと客先都合や同行者の予

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年03月28日

勤務時間・休日休暇：通常勤務の時間帯に対しては特に決められた勤務時間での業務をこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業績にかなりの部部が連動しているために、売上利益に左右されることが多い

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社佐渡島テック
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.sadoshima-tec.com/
所在地	東京都中央区新富１−３−７ヨドコウビル

従業員数	50名
設立年	1998年
資本金	95百万円
代表者	味元正隆
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(1951件)
2		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(609件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(604件)
4		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(542件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1762件)

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