企業カルチャー・社風:コマニズムという人としての在り方を言語化したものがあります。...
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ＺＴＥジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
38件ＺＴＥジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＺＴＥジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＺＴＥジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.6
福岡県福岡市中央区赤坂1丁目13番8号赤坂ウィングビル7F
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 省エネ事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
大阪府大阪市北区梅田２−２−２２ハービスＥＮＴオフィスタワー２２Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ アフターサービス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署へだたりなくコミュニケーションが取れるため、各部署との連...
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3.1
東京都江東区東陽６−３−１東京イースト２１ビジネスセンター２Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 総務部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託
企業カルチャー・社風:外資のため、経理のトップが海外にあったり社風やコンプライアン...
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3.1
大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７株式会社クボタ本社内
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員一人一人を大事にし、研修を通じての社員育成が非常にしっか...
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3.3
愛知県名古屋市千種区今池３−９−２１
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】個人、グループの目標台数の達成率が激し...
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2.9
東京都品川区戸越１−７−２０タニコー戸越台ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:昔ながらのやり方が根付いてしまっているため、新しいことについ...
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2.7
東京都渋谷区恵比寿１−１９−１５ウノサワ東急ビル５Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 調達部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく社長の意向をきちんと汲めるかどうか、その力が大事です...
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3.2
東京都文京区本郷３−４４−２
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業担当/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司は年齢も近く話しやすい印象がある。社員も多いため経営陣は...
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3.8
大阪府大阪市中央区博労町４−６−８
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ フィールドメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FS部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:内容・規模問わず挑戦や発信に関して、会社としては大歓迎。結果...
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2.6
東京都中央区新富１−１９−２ビリーヴ新富
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:男性社員は総合職から営業職へ挑戦することができる女性社員は基...
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ＺＴＥジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ マネージャ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
基本的には中国文化。フレキシブルで、スピーディーで、時にいい加減。規模が小さいので、文化に馴染めればアットホームな側面もあり。典型的な日系企業を望む人はおすすめしない。
組織体制・コミュニケーション:
日本語しかできない日本人も散見するので、日中話せる中国人がサポートしてくれることも多い。本社とのコミュニケーションは英語もあるが、中国語がある程度できた方がはるかに便利。
ダイバーシティ・多様性:
中国企業の中国文化なので、良くも悪くもダイバーシティではない。