「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
メルパルク株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.9
295件メルパルク株式会社の口コミ一覧ページです。メルパルク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを295件掲載中。エンゲージ会社の評判は、メルパルク株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月06日
口コミ投稿日：2024年09月09日
回答者： 男性/ サービス員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年11月01日
回答者： 男性/ メルパルク株式会社/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 婚礼営業グループ/ マネージャー
2.4
口コミ投稿日：2022年09月29日
回答者： 女性/ 宴会宿泊営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 男性/ 営業サービスグループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊営業/ マネージャー
3.3
口コミ投稿日：2022年11月01日
回答者： 男性/ メルパルク株式会社/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 婚礼営業グループ/ マネージャー
2.4
口コミ投稿日：2022年11月01日
回答者： 男性/ メルパルク株式会社/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 婚礼営業グループ/ マネージャー
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 31万円 | 0万円 | 28万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 28万円 |
口コミ投稿日：2022年01月31日
回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年10月19日
回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ブライダル営業部/ なし
2.2
口コミ投稿日：2023年03月06日
回答者： 女性/ 宴会サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宴会サービス/ 一般社員
4.5
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 男性/ 営業サービスグループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊営業/ マネージャー
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2022年01月31日
回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年01月25日
回答者： 男性/ 宴会サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宴会サービス/ 一般
3.7
口コミ投稿日：2022年11月01日
回答者： 男性/ メルパルク株式会社/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 婚礼営業グループ/ マネージャー
2.4
口コミ投稿日：2022年09月29日
回答者： 女性/ 宴会宿泊営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 180万円 | 14万円 | 0万円 | 12万円 |
| 年収 | 180万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 14万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 12万円 |
口コミ投稿日：2023年03月06日
回答者： 女性/ 宴会サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宴会サービス/ 一般社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 19万円 | 20万円 | 30万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 20万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2022年09月29日
回答者： 女性/ 宴会宿泊営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年09月09日
回答者： 男性/ サービス員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年09月29日
回答者： 女性/ 宴会宿泊営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年01月27日
回答者： 回答なし/ フロント業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
1.4
口コミ投稿日：2023年10月29日
回答者： 女性/ ブライダルカウンセラー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.6
口コミ投稿日：2023年01月27日
回答者： 回答なし/ フロント業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
1.4
口コミ投稿日：2023年10月29日
回答者： 女性/ ブライダルカウンセラー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.6
口コミ投稿日：2021年11月21日
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2019年05月20日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月20日
口コミ投稿日：2024年10月22日
回答者： 女性/ ブライダル/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年04月30日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年04月04日
回答者： 男性/ 営業グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業グループ
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 26万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 女性/ レストラン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職
3.0
口コミ投稿日：2024年06月15日
回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理部
3.2
口コミ投稿日：2020年02月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月01日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年12月11日
回答者： 女性/ 調理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ パティスリー/ なし
2.3
口コミ投稿日：2021年12月14日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
メルパルク株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 宴会サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宴会サービス/ 一般
人材不足で世間のニーズは多い。今後は様々な人や物やサービスが必要になってくるが、この会社は売り上げを上げる事には前向きです。やる気があれば、どんな部署でも出世する事が出来る。現状はキャパシティが上回ってしまい、会社としてはギリギリを少し超えている。売り上げを上げる為に人材確保が急務となっている。スピード感と実行性があるが、経費、費用に関しては感覚的にマイナス面も見受けられる。既存事業をコンスタントにこなして、地道に売り上げ拡大を狙い、備品等の購入し、現状維持しつつ、今後の展開に備えたい。コロナ後の業績はこの業種方面は拡大が見込めるので、現在の業務量をしっかりこなして経営の方向性を考えて対応して行く事が重視されるのではと考えています。
事業の弱み:
立地が良いが、建物の老朽化に伴う経費の支出が今後の課題であると考えられます。
事業展望:
業績は上がっていくがかかる経費と建物の維持費のバランスが重要と考えます。