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株式会社メディホスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護

2.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:
ホスピタリティを重んじる社風ではありますが、働いている職員にホスピタリティがある人は3割ほどです。

組織体制・コミュニケーション:
以前よりは風通しも良くなりましたが、職員が少ない分、人間関係の構築を誤ってしまうと働きづらくなります。看護師が多く、介護がないがしろにされてしまう場面も多く見られます。

ダイバーシティ・多様性:
ペルーやアルゼンチンの方など、さまざまな方が働いています。仕事への取り組み方の違いなどでの障害はあると思います?また、お客様からも人種の違いから介助を拒否されてしまう場面も見られ、働きづらい環境はあると思います

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:新しい医療、福祉展開をするには適していると言えます。ただし
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
組織体制・コミュニケーション:ほとんどその施設の上司同士が連絡し合い、下のスタッ
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4.3
福岡県福岡市中央区平和3−10−10−103
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員が楽しく働けるということを重視していると思う。風通しの良... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区南本町1−7−15明治安田生命堺筋本町ビル13F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:他の部署が何をしているのかどんなことに携わっているのかは正直... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市東区葵3−25−23ジョイフル千種内
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】一人の責任や業務量を考えるとやはり多いの... 続きを見る
2.8
神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎2−2−3
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:どの会社も同じだとは思いますが、会社の雰囲気に馴染めるかが鍵... 続きを見る
3.0
千葉県船橋市本町2−7−8船橋市福祉ビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:家族の急病などで休みが取りやすい。子育てママが多いので理解が... 続きを見る
2.9
大阪府門真市大字門真1048
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ライフサポート事業部
企業カルチャー・社風:組織改変が多く、落ち着かない介護サービス部門は、入退職が多く... 続きを見る
3.5
東京都杉並区上井草3−33−10
医療・福祉・介護
回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:デンマークの福祉に倣ったケアを行っており、毎年研修に行ってい... 続きを見る
3.4
東京都練馬区南大泉1−48−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:従業員同士の仲は良かったです。職長も話し易かったですが、結構... 続きを見る
3.7
埼玉県さいたま市南区鹿手袋4−4−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 事業管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ある意味順風満帆でやってこず、いったんはドロップアウトしたよ... 続きを見る
2.5
三重県津市本町26−13
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ ブロックリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体の会議では自身の頭の良さをしっかりアピールしていく機会に... 続きを見る

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