回答者: 男性/ カスタマーサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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520万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 520万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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ハイデルベルグ・インストルメンツ株式会社の口コミ一覧ページです。ハイデルベルグ・インストルメンツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ハイデルベルグ・インストルメンツ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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520万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 520万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 33万円 | 6万円 | 50万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 33万円 | 6万円 | 50万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 50万円 |
ハイデルベルグ・インストルメンツ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
仕事の性質上、技術をキャッチアップして客先で発生したトラブルに対処するというお仕事になります。ですので、挑戦といっても、何か新しいことをしたいというような気概を持って入社すると、肩透かしを食らうかもしれません。
他人に何かを教えたり説明するということに慣れていない人が多いように思います。技術資料も存在しますが、資料の体を成していないようなものが多いです。人に聞いて学ぶよりは、黙々と自ら機械を触ったり調べながら仕事を覚えようとする姿勢を持つ人のほうが、この会社では向いているかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
少人数の会社であるため、周りと馬が合わないのは致命的で、そういう人は早期に会社を去っているようです。
また、あまり組織的に働くことを重視する会社ではなく、部内のコミュニケーションは管理職1人とその他全員の間が主になっています。
周りに情報を共有しようという意識は全体的に少ないですので、他社と比較すると、情報を集めることに対してエネルギーが必要な会社だと思います。