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株式会社やまびこの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年08月29日
企業カルチャー・社風:
最近、要職にある方の退職が続いているようです。社風が変わりつつあるのかなと思っています。もう少し人を大切にした方が良いと思う一方で、これまでの評価に適正性を欠く一面もあったのかと思います。人材が流出する中で残された人材でどのように経営して行くのか見守りたいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ、多様性を謳っているものの、実際は都心の会社と比べるとまだまだだと思います。グローバル展開しているのですから、多様性を実現してほしい。

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口コミ投稿日：2023年12月12日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計

2.9
口コミ投稿日：2023年12月12日
企業カルチャー・社風:昔より風通しは良くなくなっている。昔は暖かい雰囲気の会社だ
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口コミ投稿日：2023年01月15日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年01月15日
企業カルチャー・社風:DXやカーボンニュートラルへの戦略を展開し、実行を進めてい
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口コミ投稿日：2022年07月27日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年07月27日
企業カルチャー・社風:非常に保守的、向上心のある人間はほぼいない。組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2022年09月13日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年09月13日
企業カルチャー・社風:経営が変わって変化しているかも…組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年05月10日
企業カルチャー・社風:堅実な社風組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はある
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口コミ投稿日：2021年09月06日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年09月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古
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口コミ投稿日：2020年09月11日

回答者： 男性/ 実験部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 実験部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日：2020年09月11日
企業カルチャー・社風:10年余前に合併してできた会社。両社の派閥のようなものは感
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口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年06月27日
企業カルチャー・社風:責任感を伴う仕事ですが、自分の裁量で仕事が進められていいと
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口コミ投稿日：2019年08月21日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制：今だに年功序列があり、仕事が出来ないくても昇給出来る。
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口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 男性/ 設計者/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年01月17日
企業カルチャー・社風:やる気を引き出す雰囲気があり、働きやすい環境となっている組
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