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株式会社やまびこの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:
困難を乗り越えて目標を達成したとき。
具体的には、各部署協力の上新製品を立ち上げたときなど。

この仕事が向いていると思う人:
製造業としては、スケジュール管理が緩め。
多少遅れがあっても許される環境。
昔に比べて管理部門が強く、色々なシステムを入れていて業務は楽になっている。
きつい会社に疲弊した人には良い。

回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事の裁量権:管理職になると、一応上司への報告はあるが、業務遂行は自分の裁量で行
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:会社に支援を求める人には向かない会社かもしれない。充実してい
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回答者: 女性/ マーケティング・販促企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 一般/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:受講費は会社負担で、自己啓発の講座やオンライン講座の受講がで
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部

2.2
口コミ投稿日:2024年07月07日
成長・キャリア開発:技能検定には力を入れているように感じた。取ったとしても給料に
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:資格取得には推進しています。また研修制度もあり、管理職になっ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:通信教育は合格すれば会社が費用を負担してくれるため、積極的に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計

2.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:最近は開発に配属される新入社員は色々と資格を取らされて大変そ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:近年は資格取得制度や研修など整備されてきて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:一般的に役立つような知識やスキルを身につけることはできない。
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回答者: 男性/ 実験部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 実験部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2020年09月11日
成長・キャリア開発:年2回の面談等で希望は言うことができ、異動も少なからず可能で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
働きがい:一つの目標に向かって社員がまとまって進んでいくのはいいと思います。仕事
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回答者: 男性/ 設計者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:通信教育の補助制度があり、若手の成長をフォローしている。働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:様々な部署があり社内交流も盛んで公私に渡って充実した時間を過ごせました
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