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株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月29日
女性の働きやすさ:スタッフがほぼ100%女性のため、女性ならではの悩みや体調など
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であることから、産休や育休等の取得率も高く、店舗
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年10月31日
女性の働きやすさ:残業はほぼないですが、シフト制で土日祝出勤はほぼ必須。人数が少
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月19日
女性の働きやすさ:育児勤務を希望する方には働きやすい環境だと思う。お子さんの体調
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長経験あり

2.7
口コミ投稿日:2024年10月12日
女性の働きやすさ:働きやすさは女子ならではの職場なため、配慮があります。有給も取
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性。男性スタッフはいない。完全に女性社会なので働き
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月25日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場のため体調面での理解はあると思うが、長く続ける
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回答者: 女性/ ジュエリー販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:育休や子供の急病にも休みや
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月19日
女性の働きやすさ:産休や育休から復帰される方も多く、その後の育児勤務なども店舗ス
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:人柄重視で採用されているため、気遣いができてコミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
女性の活躍・女性管理職:エフ・ディ・シィ・フレンズについては、販売会社であるため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
女性の働きやすさ:もう10年以上前なので今は違うかもしれないが、結婚して子供がい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:店舗にもよるのかもしれないが、女性特有のギスギスした感じはあま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場な割には、女性が働きやすいとは感じなかった。時短
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:店舗で働いている方のほとんどが女性のため、女性への理解度は高い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月05日
女性の働きやすさ:産休育休は取りたい人は取れます。復帰後は時短勤務になるので、店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:男性がいない分、女性のみなので変に気を使わない。育休もしっかり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:店舗はほぼ100%女性のため、本部への意見は女性の方が強いため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:育児勤務者は働きやすいと思う。産休前の8時間勤務は大変だと思う
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だが、女性特有の煩わしさなどは自分が働いてる職場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:小規模店だと3名~4名体制の店舗のため、1人でも育児勤務者がい
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので働きやすさはある。育休産休も取得している人も多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:同年代の少ない店舗だと女性特有の働きにくさがあるそうです。また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:女性がほぼ販売にいるので、とても活躍できます。話しやすさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の働きやすさ:休みも比較的取りやすく、リフレッシュ休暇も一週間ほど設けられて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:産休、育休、育勤等の制度はしっかり整っている。日数が多い訳では
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:特にありません。売り上げの一番良い人も女性ですしみなさん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:育休産休制度もあるので働きやすいです。また、店舗によりますが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:育児勤務として復職しても土日祝日・ゴールデンウィーク・年末年始
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:店舗によって残業などバラつきあり。給料が低い。シフトのバ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:女性が多いので理解はしてもらえるが、現実的に考えて、土日休みは
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:産休育休利用者が多く育児勤務を躊躇することなくできる雰囲気です
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:女性社会なので、比較的働きやすいが、管理職に就ける割合は狭き門
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:産休制度を使用している人は多いので取りやすい。時短勤務も希望の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:育勤勤務がとにかく多い。6名体制の店舗に育勤が2人とかいた。育
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