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株式会社フォレストインターナショナルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年07月13日
企業カルチャー・社風:
常に挑戦していく傾向がある。

組織体制・コミュニケーション:
積極的に上司からコミュニケーションをとってくるので、上司と部下の悪い壁は存在しない。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方の在籍もあるので、人種差別なども無い。

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3.5
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3.0
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株式会社ワイ・インターナショナル

3.1
東京都豊島区東池袋１−２７−８池袋原ビル５Ｆ
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:本部と現場の関係性に凄く壁を感じており本部は基本現場の事を軽... 続きを見る
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株式会社フジ・コーポレーション

2.9
宮城県富谷市成田１−２−２
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 販売、取り付け作業員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同じ県内の店舗の人間とはよく電話等や商品の移管で他店舗に行っ... 続きを見る
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2.8
埼玉県さいたま市中央区下落合４−２４−１５
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業部門と整備・サービス部門の関係は、他社に比べれば良好な状... 続きを見る
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株式会社梅田モータース

3.1
神奈川県茅ヶ崎市中島２５５
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業
組織体制・コミュニケーション:社内ツーリングやBBQ、社員旅行などのイベントもあり、他の部... 続きを見る
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茨城日産自動車株式会社

3.0
茨城県水戸市千波町１９４９−１
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし
企業カルチャー・社風:古い体質やっちゃえ日産感はない組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
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宮城スバル自動車株式会社

2.9
宮城県仙台市宮城野区日の出町１−５−２６
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:なんだかんだ言って自社ブランドのファンが多い。自社グッズがあ... 続きを見る
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