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合同会社ユー・エス・ジェイの女性の口コミ
3.6
2790件合同会社ユー・エス・ジェイの女性の評判・口コミページです。合同会社ユー・エス・ジェイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2790件掲載中。エンゲージ会社の評判は、合同会社ユー・エス・ジェイへの転職・就職活動をサポートします！
合同会社ユー・エス・ジェイ
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口コミ投稿日：2024年07月26日
口コミ投稿日：2024年09月03日
回答者： 女性/ アシスタントストアマネージャー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 女性/ ファイナンスアナリシス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シェアードサービス部/ 主任
3.5
口コミ投稿日：2024年10月26日
回答者： 女性/ 現場責任者、リード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年07月02日
回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フードサービス部
3.2
口コミ投稿日：2024年07月02日
回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フードサービス部
3.2
口コミ投稿日：2024年07月23日
回答者： 女性/ 現場責任者/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 22万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2024年09月03日
回答者： 女性/ アシスタントストアマネージャー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年04月25日
回答者： 女性/ 仮/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2024年10月23日
回答者： 女性/ クリエイティブ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年01月17日
回答者： 女性/ ゲート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アソシエイト
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 30万円 | 22万円 | 2万円 | 60万円 |
| 年収 | 30万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2024年10月26日
回答者： 女性/ 現場責任者、リード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年07月23日
回答者： 女性/ 現場責任者/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年06月08日
回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 女性/ ファイナンスアナリシス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シェアードサービス部/ 主任
3.5
口コミ投稿日：2024年01月17日
回答者： 女性/ ゲート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アソシエイト
3.7
口コミ投稿日：2024年04月25日
回答者： 女性/ 仮/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年04月25日
回答者： 女性/ 仮/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年06月08日
回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 女性/ ファイナンスアナリシス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シェアードサービス部/ 主任
3.5
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 女性/ ファイナンスアナリシス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シェアードサービス部/ 主任
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 25万円 | 3万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
口コミ投稿日：2023年10月22日
回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ テクニカルサービス部/ スタッフ
3.4
口コミ投稿日：2023年07月01日
回答者： 女性/ テクニカルサービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 女性/ アシスタントストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーチャンダイズ
4.0
口コミ投稿日：2023年09月03日
回答者： 女性/ リード/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リード
3.6
口コミ投稿日：2023年10月22日
回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ テクニカルサービス部/ スタッフ
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 34万円 | 9万円 | 90万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 4万円 | 70万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年06月26日
回答者： 女性/ リード/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リード
3.6
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 女性/ アシスタントストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーチャンダイズ
4.0
口コミ投稿日：2023年10月22日
回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ テクニカルサービス部/ スタッフ
3.4
口コミ投稿日：2023年12月07日
回答者： 女性/ リード/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーチャンダイズ部
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 23万円 | 1万円 | 60万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年02月03日
回答者： 女性/ 仮/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年07月01日
回答者： 女性/ テクニカルサービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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合同会社ユー・エス・ジェイの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ クリエイティブ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
配属先のワークバランスはあまり整っておらず、有給を自由に使用できなかったため、休日出勤をして有給を調整するなどの必要があった。仕事量がかなり多いため平日は残業は当たり前、休日出勤も多い印象。ただし、残業３６協定にはかなり厳しいため、かなりのハイスピードで仕事をこなすスキルが必要だと感じる
多様な働き方支援:
リモートワークも配属部署によって可否があったり、申請すれば副業OK、フレックス勤務の導入など、会社として働きやすさの制度は整っていたが、それを活用できる労働環境ではなかったと感じる。