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新卒入社

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
一応組合があり、毎年ベースアップしている。
リーマンショックのころは給与が1.2割カットされたり、ボーナスは減りましたが、持ち直しだと思います。会社独自の手厚い手当はありませんが、よくもわるくも普通だと思います。
ただ、年功序列ピラミッドなので、35歳になればだいたい主任、40歳過ぎれば係長や家長補佐、45歳過ぎれば部長補佐、部長などになれます。ただ課長以上は役職手当で残業代はでないです。役職が係長クラスでお年を召して働いてない方(窓際)とバリバリ働く若い人の給与の差額を聞くとちょっとやる気がなくなります。
でも、ほかの中小企業のマスコミに比べれば給与はとてもいいと思います。

評価制度:
昇進、昇格は年齢、在籍年数によります。
降格した人はいないと思います。
右肩上がりで給与は上がると思います。

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:楽!有給は上の人がめちゃめちゃとってる。定時ダッシュか生活残
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:30以上は30万以上に!と設定されていたけど、交通費を含めたり、訳がわ
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:本当に業績好調なのか気にはなる。ここ最近はボーナスも出てるけど。事業
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回答者: 回答なし/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月05日
企業カルチャー・社風:社風は感じたことないが、前の社長の個性が強烈で、それがカル
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回答者: 回答なし/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 2万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本年功序列。家族手当、住宅手当などはなし。ただ、昔は家族手当あったみ
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短いが、休日に仕事しないと間に合わない多様な働き方
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回答者: 回答なし/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:退職金はあるが、他は財界貯蓄など主だった福利厚生はない。オフィス環境:
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は未経験や能力が著しく低い評価だったこともあって、おそらく会社の定め
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:支援制度はない。ただ、やる気があれば経験はつめる働きがい:や
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:退職金はある。一時期は分割で支払うほどだった。オフィス環境:休憩室が狭
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:ふつうにしてれば上に行ける働きがい:ふつう
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回答者: 回答なし/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月05日
成長・キャリア開発:支援制度はない。働きがい:懇親会などでタダ
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月22日
オフィス環境:オフィス環境はキレイではないが、ビルメンテナンスの方が最低限はして
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:マスコミのキラキラ感はない。取材、内覧会はキラキ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:書籍、1面などを担当していても、残業が増えて午前様になるなどワ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休はあったが、強いて言うならお子さん
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:調整しづらいと感じたことは一度もなかったですが、急遽記者会見が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:記者や編集の経験者は最初からそれなりの金額を貰っていたと思われます。リ
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:ふつうかな。人数は増えました。年齢
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性に限らず基本能力が高ければ、すぐに
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:出版健保の福利厚生はあるが、一度も利用したこと内のでわからない。それな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】子供が小さい女性は時短勤務、週4勤務な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:大企業のような福利厚生はないけど、一般的な福利厚生は備わっているはず。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性でも役職についている方が多かった気
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:働きやすくも働きに
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回答者: 回答なし/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:活躍してる女性
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
社内制度:インセンティブはなかった。一律給料上がっていくシステム。随時昇進や降格
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:編集長クラスとか、一人暮らしのアパートの光熱費を節約してるの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:バリキャリみたいな女性が多かった。一部は典型的な、暇そう
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:自分含めて辞める人おおいなって思ったけど、そのあとも色々な会社転々
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
教育・研修:中小だからそんなものはないけど、自分で学んでノウハウや業界知識身に付
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
成長・キャリア開発:人による。()普段何も考えないで機械的にリリース処理してるや
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義?年功序列?どっちでもない。全員一律に昇給し、ボーナスも全員一
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:この会社は本当に人を大切にしている。その後の会社では全
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