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株式会社AMSの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 女性/ EC運営担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
福利厚生:
通勤手当・退職金あり
一部取り扱いブランドの社販

オフィス環境:
駅からかなり近い

株式会社AMSの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 女性/ EC運営担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
勤務時間・休日休暇:
休暇は自分の業務が調整できれば簡単にとれるが
引き継ぐ人がいないので長期休暇などはなかなかとりずらい。
また、勤務時間もクライアントによって変わってくる、
システムのメンテナンス等で深夜帯の対応も年に数回あり
お正月など関係なく、SALEなどがあれば対応が必要となる

多様な働き方支援:
リモートワークメインになっており
時短勤務など上長の承認がとれれば対応可能
副業は認められている

株式会社AMSの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 女性/ EC運営担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
企業カルチャー・社風:
とくになし

組織体制・コミュニケーション:
上司とは比較的に話しやすい。
組織間の交流はリモートの為なかなか少ないが
社内レクなど参加希望者のみおこなっている。

ダイバーシティ・多様性:
とくになし

株式会社AMSの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 女性/ EC運営担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
女性の働きやすさ:
管理職登用は女性もあり、
また産休からの復帰者もふえている

株式会社AMSの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ レジ打ち/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:
初めて接客業を始める方にはとても良いと思いました。五台八台と呼ばれる接客業にはとても大事な言葉を基礎から教えてくれるので接客をする上でとても役に立ちました。会社を辞めた後もきっと役に立つと思います、

働きがい:
働きがいはお客様に対して正しいと思う接客ができた時です、それ以外は8時間以上の立ち仕事となるので、足に自信がない方はやめたほうがいいと思います。それいがいでも、パートやバイトではお店が混まなかったら早上がりは当たり前なので、そこが大丈夫な方なら務まると感じました。

株式会社AMSの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
当時IPOを目指してると言っていたが、社員の温度差はかなりあったように感じます。
良くも悪くも緩い組織だったので、細く長く働きたい人にとっては良いと思います。

株式会社AMSの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
事業の弱み:
アパレル企業のEC請負業務がメイン事業であるため、クライアントの予算削減などアンコントロールなことが多いため、中長期では予算達成に向けてなかなか難しい現状でした。外的要因が大きいので、そこを打開するサービス展開が必須と思われます。

株式会社AMSの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ レジスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ サブチーフ

4.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
正社員ではなかったのですが、聞くところによると労働に対して給料が見合っていないというのが率直な意見でした。

評価制度:
実力を見てくれていると感じます。若くても実績があれば昇進できる環境であると思いますし、実際若い人材が上の立場に登っていきました。