回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ある程度、自身の裁量で有給や代休を取得できます。繁忙期などは取得しにくいときもあります。
多様な働き方支援:
リモートワークは原則ありません。仕事内容によっては許可していただける場合もあります。(海外設備の遠隔調整対応等)
副業は原則禁止です。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員5名
回答者:正社員5名
総合評価:3.6
総合評価:3.6
回答者:正社員5名
藤和電気株式会社の総合評価は3.6点です(5人の正社員の回答)。藤和電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 23万円 | 2万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 95万円 |
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藤和電気株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文藤和電気株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
基本的な福利厚生は親会社の新東工業の福利厚生に準じているので良いと思います。
ただ近年は就業規則が頻繁に変わりまた就業規則が数年前のまま更新されていないなど問題に感じる所もあります。
オフィス環境:
事務所は大治にあり最寄り駅から少し距離があるため立地が良いとは言えませんが、最寄り駅より送迎バスが出ているので困ることはないと思います。
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