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藤和電気株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:
基本的な福利厚生は親会社の新東工業の福利厚生に準じているので良いと思います。
ただ近年は就業規則が頻繁に変わりまた就業規則が数年前のまま更新されていないなど問題に感じる所もあります。

オフィス環境:
事務所は大治にあり最寄り駅から少し距離があるため立地が良いとは言えませんが、最寄り駅より送迎バスが出ているので困ることはないと思います。

藤和電気株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:
ある程度、自身の裁量で有給や代休を取得できます。繁忙期などは取得しにくいときもあります。

多様な働き方支援:
リモートワークは原則ありません。仕事内容によっては許可していただける場合もあります。(海外設備の遠隔調整対応等)
副業は原則禁止です。

藤和電気株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:早く帰社する風潮にありますので、プライベートは充実出来ると思います。コピー機が4台ありますので、込み合って仕事が進まないと思うことは滅多に無いと思います。社内はとても静かですので集中は出来ます。

藤和電気株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:女好きな人が多く、独身者も多いので、入って嫌な思いをすることはないと思います。女性間の中も、表面上は良いので、事務的にやっていれば、問題ないと思います。残業も殆んど無いので、家事の両立は出来ると思います。

藤和電気株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:
業務に関係のある資格や研修であれば、会社が支援してくれます。特に制度があるわけではないので個々で会社と交渉する必要はあります。

働きがい:
与えられた案件に対してある程度、裁量権を持って仕事ができます。その代わり責任も大きくなりますが、仕事を終えた時の達成感を感じられ、また自身の成長をより強く感じることが出きると思います。(部署によります)

藤和電気株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】親会社がしっかりしていたため。【入社後のギャップ】初めは良かったが社長が変わってからおかしくなってきた。工場長は降ろせられるし、勤務態度が悪い人は辞めさせられるし、これからが不安いっぱい。

藤和電気株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の強み:
隙間産業であり、またものづくりにおいて切り離せない鋳物業界への設備だということ。
3Dプリンターが鋳物の代替品として台頭するのではないかという風潮がありますが、これは正直現実的ではなく、鋳物産業がなくなることはないと思います。

藤和電気株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 2万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
残業代は時間に応じてしっかり支給されます。

評価制度:
昇進、昇格の基準はありません。