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回答者: 男性/ 航空保安検査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 航空保安事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
オフィス環境:清潔感があると
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回答者: 男性/ 空港保安検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
組織体制・コミュニケーション:若い人が多く、女性の方が人数が多いし人が良い人がそ
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回答者: 男性/ 保安検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月28日
成長・キャリア開発:接客接遇面において成
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回答者: 女性/ 保安検査/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので、話しやすさや風通しの良さはあると思います
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回答者: 女性/ 保安検査/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:資格など教えてもらえたり学べることはたくさんあると思います。
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回答者: 女性/ 荷物検査員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は低くも高くもない。新卒で入社すれば、世間平均的な月収はもらえるが
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回答者: 女性/ 保安検査/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:正社員の方はかなり長い時間働かなければならないと思います。コ
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回答者: 女性/ 荷物検査員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:特に良い福利厚生があるとは感じなかった。寮費は安かったと思う。オフィス
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回答者: 女性/ 荷物検査員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:勤務体系が非常にきついためワークライフバランスは望めない。た
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】接客スキルはつくと思います。店舗での
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】主に班行動に近い勤務体制のため、先
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】私は社員としての立場ではなく、班単位の勤
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回答者: 女性/ 荷物検査員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:市場占有率の高さ。事業の弱み:福利厚生。事業展望:将来的に消える事業
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回答者: 女性/ 保安検査/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:寮が使えます。安くで使用できるので、かなりお得だとおもいます。オフィス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】正社員は班行動ですし、それなりの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私がいた部署は大変悪かった。中途で入っ
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回答者: 女性/ 荷物検査員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が長く暇な時間が多いからか噂話が絶えない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:人が多い内は休みが用意されているし、有給休暇もとりやすい。が、
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回答者: 女性/ 荷物検査員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:班長や隊長になる。働きがい:空港という特殊な場所で働けること
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日本の玄関で安全を守るという責任感は自分の自信につながります。 知識も増
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とても忙しい仕事ですが、やればやっただけ見返りはあります。 緊急時などは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】社員ではなかったし、私自身
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
福利厚生:特に特筆すべき点はない。保養所があるらしいが、使ってる人を見たことがな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代自体はきちんと出る。ただ、変形労働制ということもあり、連続勤務を
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回答者: 女性/ 保安検査/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:女性も活躍していますが、年齢や体力的にキツくなる時があるかもし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く、恐らく手取りで言えば15、16万の人もザラかと。残業すれ
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回答者: 女性/ 荷物検査員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:女性の人数が多いため、働きやすくは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】相談でき
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
新規事業への取り組み:施設管理事業部は将来性を全く感じられなかった。施設管理事業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張れば頑張るほどボーナスは多いです!年2回支給されるからありがたいで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】勉強会はしょっちゅうや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】なかったが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】そこまでの余裕はなかったと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】危機管理についての知識・ノウハ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】やや
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