回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 100万円 | 6万円 | 0万円 | 25万円 |
| 年収 | 100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 6万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
給与制度:
求められることにくらべて給料が安すぎる。賞与も寸志程度しか出ません。
評価制度:
昇給はするにはするが、上がり方がゆっくりすぎる。
評価基準もあいまいで何をすれば評価につながるのかわからない。
目標も設定されるが、達成しても給与に反映されない。
一部の社員だけが得をしている印象が強い。
求められることにくらべて給料が安すぎる。賞与も寸志程度しか出ません。
評価制度:
昇給はするにはするが、上がり方がゆっくりすぎる。
評価基準もあいまいで何をすれば評価につながるのかわからない。
目標も設定されるが、達成しても給与に反映されない。
一部の社員だけが得をしている印象が強い。
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回答者： 男性/ 経営企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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