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株式会社中野サンプラザのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は長短勤務調整したうえで、コロナ禍以前は繁忙期で10-15時間程度、閑散期はほぼ0時間。
課員の休日希望を調整したうえで、シフトを作成するので、ほぼ希望通りの休みを取れる。また、事情により急遽休みたい場合でも、課員同士で休みを代わってもらったりすることがしやすい部署だった。
有休休暇も取得しやすい。
部署によっては、休日でも顧客から連絡が入るため、その対応に追われる場合がある。

多様な働き方支援:
副業禁止。リモートワークはコロナ禍の一時期のみ一部部署で行われていた。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:従業員食堂があり、350円で利用できる。味、量、ともに充分である。また
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回答者: 女性/ 予約受付、フロント業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
事業の強み:知名度、利便性において素晴らしいと思います。他のどこにも負けません。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:所属部署は風通しは良かった。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 予約受付、フロント業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特にありませんでした。研修も特になかったです。
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回答者: 女性/ 予約受付、フロント業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいなかったです。産休・育休を取った社員は数名
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回答者: 女性/ 予約受付、フロント業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:部署によっては朝早くから夜遅くまでのシフトがありました。多様
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:年配の方が多いので中高年の転職にはとても良いと思われる。 食堂もあり、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:閉館近い為、あと少しとなまってしまい、社員が減っても補充がむずかしい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
福利厚生:社員食堂があり、とても美味しかった。 スポーツクラブの割引があります。 人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:営業に出ているのですが、タイムカードを押しているのに、残業代
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回答者: 女性/ 予約受付、フロント業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していたことは特にはなかったです。な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は1ヵ月分程度。給与はホテル業界で見ると、平均よ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】全く新しいアイデアを言うことが出来ないと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】同期の人間のみにしか、話
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回答者: 女性/ 予約受付、フロント業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:福利厚生はあまりいい方ではなかった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】上司、同僚との意志疎通が出来てない。理不尽なこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】社会の基礎やコース、懐石料理などの説明をして理
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月15日
事業での社会貢献:接客姿勢や質、それをよく思っていただくお客様がどのような社会的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月15日
成長・キャリア開発:なかなか他のお店では体験できないこともあると思います。知らな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:売り上げが上がった時はやはり達成感が大きい。その他にも、忙しい日に連携
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月15日
教育・研修:経験者であろうと基礎的なことからしっかり教えていただきました。ハイレ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:効率の悪さなど、従業員として立ってみると改善点が多く思えます。そういっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制の為月末に次月のシフトを提出するのですが、休みに関し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月15日
勤務時間・休日休暇:これといって特にありませんが、従業員によっての偏りがややある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月15日
福利厚生:アルバイトの為わかりません。が、収入によって総務課から案内が来たり手続
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月15日
福利厚生:アルバイトの為わかりません。退職時の手続きや案内はしっかりと丁寧にして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:給与、待遇も良かったが在籍当時7年後に閉鎖する予定。また、当時のG
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月15日
教育・研修:教育に関しての連携が少ないのか、教えていただいたことを何度も説明され
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:給与、待遇も良かったが在籍当時7年後に閉鎖する予定。また、当時の
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