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サンスター文具株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:
住宅補助は地方の営業所へ配属にならないと基本的にでない。
また、駅から本社までかなり歩く。
ただ色々な路線で通えるのは良いと思う。

オフィス環境:
会議室やオフィスはとても綺麗で、過ごしやすい。
共有部分についても、常に整理されていて来たくなるオフィスだと思う。

サンスター文具株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:
休日はかなり取りやすい。
時間調整もそれぞれの家庭に応じて可能。
基本土日祝休み。
残業が多すぎる場合や有給消化をとってない場合はとるように忠告を受ける。

多様な働き方支援:
基本は出社だが、申請すればリモートも全然可能。
週3出社をしている人もいる。

サンスター文具株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:
業界柄なのか、挑戦はしにくい。
上司も基本温厚な人が多いため、意見を言える環境ではある。

組織体制・コミュニケーション:
人に関しては、とても良いと言える。
一部合わない人はいると思うが、基本的には話を聞いて対処できる人が多い。
それゆえに、ガツガツな人や上昇志向のある人は物足りなさを感じてしまうかもしれない。

サンスター文具株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:
人や部署にもよるが女性も働きやすい環境だと思う。
実際社員のほぼ半分は女性で、お子さんもいる人がおおい。

サンスター文具株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
成長・キャリア開発:担当者・管理職、それぞれのレベルに応じた研修が用意されており、自分の成長に繋げる事ができます。企画担当者は自分の発案したアイデアをそのまま世の中に出せる事が何より楽しいと思います。また、産休・育休明けでも継続して活躍できる環境が整っているのが魅力です。

サンスター文具株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
当社あった給料よりもだいぶ低い給料になるので、賞与での計算多くの、年収計算ではなく、月収での提示の方が問題が起きないと思います。

サンスター文具株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年07月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月12日
会社の安定性:キャラクター商品が多いため、取り扱うキャラクターのヒットによって売上も左右されやすいです。この点に関しては社内でも課題点として見ており、キャラのヒットに左右されない、独自の商品をもっと増やしていくべきだと考えています。

サンスター文具株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
給料は低く伸びにくい。
上層部も詰まってきているので、なかなか昇格もしない。
賞与も業績によるが、他の企業と比べると低い。

評価制度:
昇格は基本年功序列。
中に実力で昇進する人もいる。