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オアシス株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プランニング

1.8
口コミ投稿日:2024年09月28日
福利厚生:
通勤手当は、月15000円まで。
退職金制度は、ありませんでした。

オフィス環境:
最寄り駅から近く、通勤は便利でした。
オフィスビルの前に川があり、休憩時間の気分転換になります。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:分からないこと、苦手な部分などはとことんフォローや勉強会、ロ
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回答者: 女性/ イラストレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、比較的風通しの良い会社だなと思いました。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的少な目だと思う。抱えている案件自体の進捗や時期、
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ イラストレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関しては人それぞれで、私自身は良かったのですが他のチームの人がな
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回答者: 女性/ イラストレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:フリーマガジンの作成という業務内容でしたが、ただ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年11月14日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りである。ただし、仕事量に対して、人が少なすぎる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年11月14日
福利厚生:オフィスはとてもきれい。 デスクの数に対して、人が少ない(入れ替わりが激
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口コミ投稿日:2015年11月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1回ほど、自分のこれまでの取り組みを振り返り、次にどういかしていく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長・キャリア開発:中途入社の人が多く、またベンチャー企業ということもあり、責任
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人員規模としてはそんなに大きくなかったので、互いに協力しなが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年11月14日
福利厚生:ベンチャー企業ゆえ、まったくない。 たまに、社内でのイベントがあるが、当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ひとりひとりが考えてて仕事をしたり、クライアントから売上げを
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月18日
教育・研修:入社後は基本的にOJTを通して教育を受けてきた。確立された教育計画が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:ノリは体育会系の部分もあるが、女性の方が能力を発揮しやすいと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界自体が安定していないため、会社の方針が、ひんぱんに変わる。結果
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回答者: 女性/ イラストレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の強み:健康というこれからの日本に必要なものをテーマにした事業なので、まだま
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回答者: 女性/ イラストレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
働きがい:これからの高齢化社会化を考えると、人が健康に過ごせる社会を作っていこう
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回答者: 女性/ イラストレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:職種によって残業時間がまちまちだったように感じます。締め切り
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回答者: 女性/ イラストレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:育児休暇から復帰して復職される女性もいらっしゃったので、働きや
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回答者: 女性/ イラストレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
オフィス環境:職場環境はいいところだと思います。休憩時間に河辺でコーヒーを飲んだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】詳しい制度はわかりませんが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月18日
働きがい:自分が制作した物が世の中に出され、その評価(=結果)が良くも悪くも明確
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】少なかったです。月に10時間程度でした。ただ、人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】研修というのは特になく、いきなり業務をや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日は充分でした。月に8日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】土日祝は休みで、残業も少なめだった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】既存の業務で手一杯だったので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:得意としている業務担当で入社しましたが、その仕事がほとんどなく、やりが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】はい。 基本的にわからないこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】短期間で退職したので
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月23日
働きがい:自ら手を挙げて引き受けた仕事は、完全に任せられるので、やりがいもある反
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】特にそのような制度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】盛んだったと思います。 会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】はい。健康食品に
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