Item: 有限会社ミック
Rating: 4.4
Author: 男性 / 総務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 管理部

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部

4.4

口コミ投稿日：2023年08月04日

働きがいを感じるポイント:
基本としては、管理系の仕事は、営業と異なり目に見える成果（売上等）はないのですが、資料作成や、対外交渉などがスムーズに終わったときに達成感があります。

この仕事が向いていると思う人:
几帳面でコツコツ仕事をできる人、ただし単に同じルーティンワークをするのではなく、少しでも効率を考えられる人

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部

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口コミ投稿日：2023年08月04日

仕事を通して身につくスキル:総務、経理、人事を任され、管理系統のスキルを前任者が

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部

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口コミ投稿日：2023年07月07日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては、非常に積極的に応じてもらえる。働きがい:

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】総務、人事を担当しています

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗を許さない風土。新商品の提案に対

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】総務・人事経験。未経験から始め

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】顧問先の社労士の先生

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】成長・キ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。現行の仕事だけで精一杯なた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】しいて言えば社長。強引とも言

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】外国籍の従業員が多い環境。公的書類の通訳

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践の中で学ぶ環境

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んではありません。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】報奨金があるが、製造や営業が対象。事務職には

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】優先順位が「1位」と云われる仕事を複数指示

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】とにかく仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】支給はあり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】小さい。何事も経営陣に確認しなけれ

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教育・研修:【周りからのサポートについて】大規模グループ解釈なので、大勢... 続きを見る

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会社名	有限会社ミック
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.ko-cho.com/
所在地	神奈川県横浜市中区不老町１−１−１４関内駅前エスビル７Ｆ

従業員数	45名
設立年	2004年
資本金	3百万円
代表者	陳祖明
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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