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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
勤務時間・休日休暇:課にもよるが、基本チームで業務をまわしているところが多い為、
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回答者: 女性/ 企画・管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給幅はあまり大きくない印象です。グレード制度を持ってましたが、基本は
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回答者: 回答なし/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月03日
オフィス環境:東銀座駅直結のビルに構えているので本社勤務の社員は最寄駅から外に出
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回答者: 女性/ 企画・管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすかったです。部門と上長によると思いますが、比較
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:ボトムアップに力を入れておりますが、経営者の意向に沿うもの
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回答者: 男性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で私が配属されている部署は水曜日が定休日、あと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 5万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は前年の前期・後期合わせて通年での人事評価でS〜Dの五段階で評価さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売れば売っただけのインセンティブがでます。インセンティブですが利益率の
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給は新卒の割には高く感じた。ただ、固定残業が付いているからという面
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:月額と年2回のボーナスそして残業代です。住宅手当もでました。さらに、自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2021年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給とインセンティブがあります。基本給は新入社員で24万以上月給だっ
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回答者: 女性/ 建築請負/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

3.4
口コミ投稿日:2020年09月28日
勤務時間・休日休暇:昔よりは良くなったと思います。シフトの組み方で土日休みも可能
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2020年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業に関しては、契約さえ取れれば問題なく昇給昇格、インセンティブも入り
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:風通しがとても良かったと思います。男性は営業が多かったので
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月04日
福利厚生:住宅手当が充実していいる。自社物件にやすくすめる。オフィス環境:東銀座
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年02月11日
企業文化・社風・組織体制:社員全体にやるきが感じられない。そもそもアパートの品質
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回答者: 男性/ 本社一部一課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月19日
福利厚生:自社物件に住む者への住宅補助は、業界トップクラス。都内で7〜8万するよ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼ無かったです。と、いうのも金額が大きいも
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:福利厚生は大企業並みにいいと思う。しかし、退職金の制度がないのは残念。
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:私の所属していた部署は有給は取りやすかったです。取りづらい雰
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回答者: 男性/ 建築本部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:現在もあるのかは把握できないが、以前は充実した家賃手当があった。しかし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:休日は少ないです。有給除いて年間110日も無いです。12月や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
成長・キャリア開発:とにかく気合と根性は磨かれるかと思います。上司に恵まれれば部
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回答者: 女性/ 賃貸管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署と支店によって異なります。忙しい部署は、毎月4
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:内勤はシフト制で週6日出勤もあったため、給与面は自然と上がった。賞与額
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 担当者

2.7
口コミ投稿日:2020年09月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間を減らすよう努めていますので以前よりもかなり早い時間
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回答者: 男性/ 建築請負営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:自社の物件に住むと8割、他社でも賃貸であれば5割の補助が出る為、お金の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 担当者

2.7
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 25万円 3万円 30万円
年収 1000万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業では売れればたくさん稼ぐ事はできますが、なかなか契約まで結びつける
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:設計部は年功序列の傾向が強く、若いころの大幅な昇給は見込めない。初任給
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回答者: 男性/ 建築本部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:家賃手当もあり、給与水準は高いと思われます。残業も1分単位でつくあたり
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回答者: 男性/ 請負営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京営業本部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:入社時は、勤務時間は9時20分〜終電でした。休日は、2日ある
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 1万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒社員と中途社員では同年代でもかなり開きがある。役職なしで基本給20
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:育休もしっかりれてて女性にとって優しい会社ではありました。反面男性には
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ランク事に金額がかわってくる。上半期、下
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回答者: 男性/ 賃貸事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月08日
企業カルチャー・社風:顧客を重視している様に装っている。現場レベルでは顧客や取引
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