回答者: 男性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 32万円 | 4万円 | 60万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 60万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 32万円 | 4万円 | 60万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 60万円 |
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回答者: 男性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業規模が小さい分、社長との風通しは良い。また決定事項の実行も早い。悩みや相談は直接社長に言える。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士又は上司との交流は盛んで、特に上下関係で悩む事は少ないと感じる。