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その他
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回答なし
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中途入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
組織体制・コミュニケーション:
非常に横のつながりは強く、頼れる上司や同僚がいることが、この会社の1番の救いです。これがなければ1日も早く辞めてしまおうと思えるほどに、上層部からの圧力は強いものがありました。

ダイバーシティ・多様性:
取引先に国外アジア圏の客がいるため、日本人以外の人材が求められているようですが、ほとんど活用されたことはないと思います。

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:住宅補助・寮はありませんでしたが、通勤手当、退職金はありました。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:非常に夢のある事業の展望が語られますが、必ずしも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:極めて不透明で、制度などというものは存在しないでしょう。社長のイメージ
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:全てOJTで、資格手当・研修などという概念はありませんでした
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:非常に綺麗なオフィスがあります。一般的な手
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