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スペックコンピュータ株式会社のカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

スペックコンピュータ株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年12月09日
  • 海外業務部 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年03月30日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.3 最新の回答：2015年08月01日
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スペックコンピュータ株式会社の職種別口コミ（26件）

企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（9件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
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スペックコンピュータ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 男性/ 海外業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年03月30日
福利厚生:
退職金は無く、住宅補助も無かった。

オフィス環境:
オフィスは自社ビルで過ごしやすかった。朝の清掃があった。

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スペックコンピュータ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 男性/ 海外業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:
有給も取れるので特にワークライフバランスは問題はなかった。

多様な働き方支援:
特になかったが、副業は可能だったと思う。

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スペックコンピュータ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 男性/ 海外業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年03月30日
企業カルチャー・社風:
髪型や服装自由だった。

組織体制・コミュニケーション:
社員の方は良い人ばかりでとても気軽にコミュニケーションが取れた。

ダイバーシティ・多様性:
男性の方が少し多いぐらい。

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スペックコンピュータ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 男性/ 海外業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年03月30日
女性の働きやすさ:
女性で管理職になるにはそれなりに評価が必要になったと思う。

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スペックコンピュータ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 男性/ 海外業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年03月30日
成長・キャリア開発:
ものづくりを実感できた。

働きがい:
ゲーム関連の製品をオリジナルで作っていたので、ゲームが好きな人には特にいいと思う。

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スペックコンピュータ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与がなかなかあがらない。

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スペックコンピュータ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 男性/ 海外業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年03月30日
事業の強み:
ゲームという流行り廃りがあまりない業界。リーマンショック時もそこまで影響はなかったと思う。

事業の弱み:
ゲーム以外の主力製品が無い。スマートフォン製品は一時期好調だったと思うが今はどうなっているのかはわからない。

事業展望:
今後はゲーム業界次第になると思った。それ次第では大きくなると思った。

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スペックコンピュータ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 男性/ 海外業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年03月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 30万円 5万円 60万円
年収 420万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
残業代は給与に含まれていた。●●時間分として支給されるが、その分残業しなくてはならないということではない。賞与の査定には納得できたことはなかった。

評価制度:
どこの会社もそうかもしれないが仕事ができる人には仕事が集まる。全員で製品の企画から販売までを行うので評価が難しかったと思う。

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