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株式会社ハウスジーメンの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 男性/ 保険管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年04月19日
成長・キャリア開発:
部署によっては必要資格を取得するための費用を負担してもらえます
基本的に資格手当はありません

働きがい:
事務対応がメインです
時間内で仕事が終わるので自分の時間をしっかり確保するとができます
プライベートを充実させるにはとても良い環境だとおもいます

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口コミ投稿日：2023年05月03日

回答者： 男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月03日
成長・キャリア開発:会社内で、成長の機会は無いので、休みを活用して自分で何とかす
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口コミ投稿日：2021年05月30日

回答者： 女性/ 審査、検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年05月30日
成長・キャリア開発:瑕疵保険や審査業務を行なっている会社なので、それに伴った実務
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口コミ投稿日：2021年06月14日

回答者： 女性/ 審査、検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年06月14日
成長・キャリア開発:希望をすれば知見を広げるセミナー
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
働きがい：場所にもよると思いますが毎日単調な仕事をひたすらこなすだけの仕事です。
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口コミ投稿日：2016年02月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年02月13日
教育・研修：教育制度や研修制度は特にないため、困ります。初めての職種と、初めての
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【不満点、要改善点について】過去の経験を活かして、ある程度の裁量が認め
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：制度立ち上げ時の混乱を乗り越えて、軌道に乗せるというあまり経験できない
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口コミ投稿日：2019年08月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日
働きがい：派遣にはあまりやりがいのない業務しか与えられておらず、全員が全員やりが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司も他の仕事で忙しく、また時間と仕事
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】仕事の成果が売上に直結しているため、チームの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】全くそのような人間はいな
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