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株式会社ハートコールの口コミ一覧ページです。株式会社ハートコールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハートコールへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ テレマーケティング/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

企業カルチャー・社風:
ちょうせんはせっきょくてきにしているが、空回りしている感じもあります。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは近い距離で話せて、人は基本的に皆良い人が多かったです。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員も多くかつやくしています。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：悪い。これははっきり言って悪い。残業によって一日12時間労働は当たり前

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年11月18日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】離職率はハンパないですね！！まず架電を8時間やり

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回答者：男性/ テレマーケティング/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

福利厚生:福利厚生はほとんど無いようなものです。オフィス環境:立地は大宮駅から近

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回答者：男性/ テレマーケティング/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

成長・キャリア開発:研修などは会社で積極的に行っていました。資格手当も少しあった

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育はしっかりしている。入社前はアルバイト架電で業務の基礎を学び、保

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社時にしっかり研修を受けられ、先輩にも相談しやすい雰囲気でした。体

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回答者：男性/ テレマーケティング/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

勤務時間・休日休暇:シフト制なので調整しやすいですが、休みは少ないです。多様な働

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：私が入社した時は事業拡大のための増員だったようで、退職する人は少な

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回答者：女性/ １/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年01月30日

女性の働きやすさ:産休・育休はありませんでした。生理休暇ももちろんなく、女性でキ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年02月20日

勤務時間・休日休暇：休日返上ということはなかったと思います。仕事がある日は無駄に

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回答者：男性/ テレマーケティング/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒として入社したほとんどが別会社に出向になって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：多くの人を管理するので人間関係をうまく築くことができてうまく現場をまわ

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回答者：男性/ テレマーケティング/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

女性の働きやすさ:女性社員も管理者として多く活躍しています。女性でも問題なく活動

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回答者：男性/ テレマーケティング/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

事業の強み:コールセンターとしては非常に優秀なスタッフも多いので、色んな事業に挑

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回答者：女性/ １/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年01月30日

多様な働き方支援:時短勤務、副業は出来ません。融通がきくような会社ではありません

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回答者：女性/ 電話営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:従業員の入れ替わりが多いとは感じました。長続きし

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2023年07月23日

事業の強み:社員さんたちの離職が多かったように思います。夜中まで残業している社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：逆にノー残業デーありますが、ノー残業デーの日ほど残業時間が長

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回答者：女性/ 電話営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月16日

勤務時間・休日休暇:自分は9時から18時と決めて、休日もシフト制でしたので、とて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年03月04日

勤務時間・休日休暇：シフトは自己申告制だが、有給が通るかは微妙。パートなら自分の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：正直安定性はないように感じました。社長の意見がコロコロ変わります。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生はまあ普通だと思います。有給休暇は基準はありますが基本的には社

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2023年07月23日

女性の働きやすさ:娘や孫が体調不良になって看病しないといけない時も当日であっても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはありません。求人には一応業績次第で出ると書いてありますがあく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：形式張ったものはあります。定量と定性で評価はしてくれます。評価制度に則

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：一応、ノー残業デーがあります。一応です。確か月に4回あったは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：代表に対しても直接物申す機会はまぁまぁあるのでそこはい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若い社員かつ独身ならやって行けると思います。額面だけ見れば月給はそんな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：有給はほぼ使えます。消化率だけで言えば、90-100パーセン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：変化に柔軟な対応をみせていますがなんでも長続きしません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：女性にとってはいい会社だと思います。男の役職者を味方につければ

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会社名	株式会社ハートコール
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL
所在地	埼玉県さいたま市大宮区宮町２−２３イーストゲート大宮ビルＡ館７Ｆ

従業員数	32名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	伊藤壮
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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