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ミサワホーム多摩株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:事務所は22時には閉まるようになっていたが、展示場は特に閉まる時間が決まっていない為、深夜まで展示場で作業することは多々あった。残業代はあってないようなものだった。

ミサワホーム多摩株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
社内制度:第1日曜日は営業も休みとされているが、実質ないようなもので、基本的に他の曜日に振り替えられていた。本社から有給を取るように、残業を減らすように等通達が来たとしても現場がそれに影響されることはなかった。

ミサワホーム多摩株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:
狭い社会の中で働くので、村的ルールが散見するが、それが好きな方にとっては、慣れてしまえばなんてことはないと思えるのかもしれない。
トイレの掃除から書類だなにあるホコリひとつのとり方まで、徹底した上司のこだわりに合わせた方法に合わせられることが不可欠。

ミサワホーム多摩株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:新人は現場に配属されてからは特に研修プログラムがあるわけでなければ細かい目標があるわけでもなく、とりあえず1棟売る、というノルマのみ。現場任せで配属される課によっては完全に放置されることがある。

ミサワホーム多摩株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】木造の住宅を取り扱いたかった為【入社後のギャップ】特にはなく、工業化住宅を売りにしているわりには、大工さんの手間が多いと思った。

ミサワホーム多摩株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】営業部が目標達成した場合、事務も5000円くらいはもらっていた。営業は売った分だけ、かなりもらっていた。