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東京新宿ベジフル株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系。良くも悪くもフレンドリー。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:女性は営業職として仕事をしていく過程でいつかは結婚、出産という
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 果実部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後休日出勤の多さにギャップを感じた。前日から
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい職場かと思われる。産休、育休をと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:悪い組織体制・コミュニケーション:人によりますダイバーシテ
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:財形貯蓄はある。住宅補助は若手だけ。オフィス環境:エレベーターのない事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
勤務時間・休日休暇:現在、法令で休日が日曜日と祝祭日、不定期の水曜日となっており
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:入社して1ヶ月くらいでフォークリフトの講習がある働きがい:産
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
事業展望:物流インフラを担っている企業であるため、安定はしていると思う。ただ、最
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
組織体制・コミュニケーション:上下の関係は非常に良好で、仕事面の相談だけではなく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は1年に1回、基本的に上がるのは能力に応じて上がる能力給と勤続年数
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部野菜第2グループ/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2021年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:出社時間が早いので退社時間も早く夕方はプライベー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
働きがい:生きるために欠かすことの出来ない、野菜・果物。これらの青果物を、安心・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
女性の活躍・女性管理職:老舗の青果卸売会社、まだまだ女性社員は多くはありません。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
働きがい:一番の働きがいは、販売を委託してくれている生産者の方から直接、感謝の言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
会社の安定性:東京都中央卸売市場青果部門において第三番目の取り扱い量を誇っている
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 果実部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇もあるが、会社全体では男性の比率も多く、取引先相
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:市場内の仲卸業者や八百屋との距離感が近いこと。話
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 果実部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
オフィス環境:社食スペースもあるので朝、昼はゆっくり食べることができる。また休憩
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:昇給は1年ごと。賞与は業績による。評価制
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 果実部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の雰囲気もよく、上下関係に厳しすぎるという
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:食品を扱っているので365日稼働している。会社の運営上、24時間誰か
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部野菜第2グループ/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2021年11月23日
働きがい:産地からの信頼、取引先との信頼を得てスムーズな販売ができたときに大いに
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:近隣が住宅街のため町会との付き合い(祭り等の行事
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部野菜第2グループ/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:産休や育休制度があるので女性も働きやすい環
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月23日
女性の働きやすさ:働きやすいとおもう。特に
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