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群馬グランディハウス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。群馬グランディハウス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、群馬グランディハウス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:
要は住宅を内覧、契約してくれるお客様を探すのが仕事のメイン。
研修とはいっても、先輩社員と一緒に行動してひたすら訪問販売をするだけ。

働きがい:
契約が取れた時。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任補佐

3.3

口コミ投稿日：2023年12月23日

成長・キャリア開発:不動産の知識と営業のスキルが

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:あります。働きがい:働きがいを見つける方が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

働きがい：アパート等への訪問営業が中心ですので、何か特別なスキルが身につくことは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

教育・研修：【周囲からのサポート】あまり丁寧とは言えませんが、わからないことなど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

働きがい：契約を取れたときはやりがいを感じるが、ほとんどの社員が年間で片手で数え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月21日

成長・キャリア開発：開発部の仕事を通して土地を買うための交渉するための知識（不動

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年01月30日

教育・研修：教育制度、研修制度というものは備わっていない。新卒入社の場合、入社し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月21日

成長・キャリア開発：不動産の知識から税金の知識を幅広く学べ自分自身を限りなく成長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月21日

教育・研修：定期的な研修がないので、同僚で集まり勉強会とかが定期的にあれば素晴ら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月21日

教育・研修：様々な分野の知識を覚えていかなければいけないので定期的に研修や講習会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月21日

働きがい：土地の仕入業務として繁忙期がより、その時期は若干残業時間が増えてしまう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月21日

働きがい：土地の仕込みに関して自分の考えで地権者へアプロ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】一戸建てという大きい商品であるだけに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】やり甲斐は大きく、自己の成長も感じる事が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修制度はないので、自己研鑽と自ら先輩

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列が強く、目指せる環

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】成約したときに、顧客満足も

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会社名	群馬グランディハウス株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.grandy.jp/gunmaken
所在地	群馬県高崎市江木町３０２−５

従業員数	70名
設立年	2007年
資本金	110百万円
代表者	上野谷宏二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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