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東急不動産SCマネジメント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:
業務以外で目立つ人・社内で声が大きい人が出世している印象。
風通し良い風だが、そこまででもないと思う。社内ゴシップ的なモノが好きな人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
人は良い。

回答者: 女性/ 不動産事務、不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
組織体制・コミュニケーション:他部署とも積極的に交流がある。「インナーコミュニケ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月07日
企業カルチャー・社風:社員はいい人が多い。社員同士のトラブルは聞かず、人間関係の
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回答者: 女性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:親会社の意向が強い。人柄は良い
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:上層部は親会社からの出向者で占めている。同業他社がどうして
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月23日
企業カルチャー・社風:上層部は親会社からの出向者である。コミュニケーションをとっ
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:ルールにはめる管理を好む組織体制・コミュニケーション:現場
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:比率とすると、プロパー社員の方が圧倒的に多く、チャレンジを
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 運営本部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも東急不動産のものを継承しています。組織体制・コ
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3.2
東京都千代田区飯田橋2−18−2大和ハウス九段ビル3F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.8
東京都千代田区四番町4−2BANビル3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ちかせいかつなのでいちねんじゅう27℃~28℃くらいなのでと... 続きを見る
2.6
東京都千代田区神田須田町1−9神田須田町プレイス
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備/ 主任
企業カルチャー・社風:おとなしい方が多い。親会社から請け負いで仕事を得ているので、... 続きを見る
3.4
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.0
東京都豊島区南池袋2−34−5藤和第二ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ ビルメン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:割と年功序列なところはあるかも。実力はあっても役職につけるの... 続きを見る
2.5
東京都港区南青山1−1−1新青山ビル東館14F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.7
東京都豊島区西池袋1丁目7-7東京西池袋ビルディング 3F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:三菱電機グループは法令順守を強化しているため、コンプライナン... 続きを見る
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回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.8
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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