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東急不動産ＳＣマネジメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東急不動産ＳＣマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを79件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東急不動産ＳＣマネジメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

企業カルチャー・社風:
業務以外で目立つ人・社内で声が大きい人が出世している印象。
風通し良い風だが、そこまででもないと思う。社内ゴシップ的なモノが好きな人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
人は良い。

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回答者：女性/ 不動産事務、不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月23日

組織体制・コミュニケーション:他部署とも積極的に交流がある。「インナーコミュニケ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年08月07日

企業カルチャー・社風:社員はいい人が多い。社員同士のトラブルは聞かず、人間関係の

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回答者：女性/ 運営部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:親会社の意向が強い。人柄は良い

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回答者：男性/ プロパティマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月24日

企業カルチャー・社風:上層部は親会社からの出向者で占めている。同業他社がどうして

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月23日

企業カルチャー・社風:上層部は親会社からの出向者である。コミュニケーションをとっ

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回答者：男性/ プロパティマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月14日

企業カルチャー・社風:ルールにはめる管理を好む組織体制・コミュニケーション:現場

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風:比率とすると、プロパー社員の方が圧倒的に多く、チャレンジを

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 運営本部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも東急不動産のものを継承しています。組織体制・コ

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2.7

東京都豊島区西池袋１丁目７－７東京西池袋ビルディング　３Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:三菱電機グループは法令順守を強化しているため、コンプライナン... 続きを見る

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3.9

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回答者：男性/ 非公開/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社全農ビジネスサポート

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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大東建託パートナーズ株式会社

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東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:年配の方が多いので、古い風潮組織体制・コミュニケーション:若... 続きを見る

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会社名	東急不動産ＳＣマネジメント株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.tokyuland-scm.co.jp/
所在地	東京都渋谷区道玄坂１−１６−３渋谷センタープレイス７Ｆ

従業員数	191名
設立年	2009年
資本金	100百万円
代表者	木内伸好
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1043件)
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