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東急不動産SCマネジメント株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:
本社勤務のセクションは、基本土日休みだが、
常駐物件のセクションはシフト制。
物件によっては人手が足りず、休日出勤をしている人もいる。
休みは個人の都合がつけやすく、フレックスをうまく活用すれば、働きやすい環境ができる。
シフト制のため、長期休みは調整次第。

多様な働き方支援:
部署によってはリモートワークを多く導入している。ただ常駐物件勤務では物件になよって様々。店舗さんとの打ち合わせもあるのでフルリモートは難しそう。

回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:上層部は親会社からの出向者で占めている。同業他社がどうして
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月23日
企業カルチャー・社風:上層部は親会社からの出向者である。コミュニケーションをとっ
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は業界の中でも高いと感じる。東急不動産の子会社ということもあり、
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:新卒では、思ったより給料がもらえていると感じるのでそこまで不満はない。
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回答者: 女性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
オフィス環境:本社のオフィスは新しくてキレイ。フリーアドレス制だかほぼ席は決まっ
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休日出勤の発生もあるが代休は取りやすい。有給・FX等
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:現場勤務はシフト制。希望の休みはとりやすい環境。現場勤務は年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 38万円 8万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 145万円
給与制度:度々給与制度が変わりますが、他社の動向などをみて、ベースアップ等の実施
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回答者: 男性/ 運営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
働き方の満足点:フレックス制度が導入されており、自身の働き方に合わせ、出社できる
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回答者: 男性/ 運営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 4万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:一般→主任→サブリーダー→リーダー→課長・総支配人という形で役職が上
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回答者: 男性/ 運営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・仕事量:一般的ではあるが、朝メールチェックを行い、その後打ち合わせ。特
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:等級で決まる。最近の改正で、昇格しづらくなった(上限割合が設定された)
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回答者: 男性/ 運営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 4万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
賞与:毎月ある1on1ミーティングにて、自己評価及び上司評価をつけ、それを元に賞
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
福利厚生:住宅補助は一切なし。通勤手当は普通にある。退職金もあり。また東急グルー
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:業務以外で目立つ人・社内で声が大きい人が出世している印象。
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:ルールにはめる管理を好む組織体制・コミュニケーション:現場
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月24日
事業の強み:基本的には親会社が所有する物件のプロパティマネジメント業務を請け負っ
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月23日
成長・キャリア開発:基本中途入社の社員が多いため、教育体制はまだちゃんと整ってい
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 7万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給のピッチ数がかなりあり評価あっても給与は微増しかない。評価制度:毎
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回答者: 男性/ 運営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
仕事を通して身につくスキル:商業施設に特化はしているが、テナントとのリレーション
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回答者: 女性/ 不動産事務、不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
組織体制・コミュニケーション:他部署とも積極的に交流がある。「インナーコミュニケ
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回答者: 女性/ 不動産事務、不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 21万円 1万円 42万円
年収 310万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 42万円
給与制度:給与についてはあまり上がらない。特に事務は一定の金額のみ。ちなみに時短
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回答者: 女性/ 不動産事務、不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・仕事量:9:30~18:00まで、基本ほぼ定時退社ができていた。(一部
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回答者: 女性/ 不動産事務、不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生制度の満足点:全てに満足しています。逆にこんなにしっかり充実した福利厚生
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回答者: 女性/ 不動産事務、不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
働き方の満足点:フレックス制度があるので受付の人数が足りていれば早く帰ったり遅く
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回答者: 女性/ 不動産事務、不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生制度の満足点:大手企業の子会社なので、ほぼ申し分ない。コロナ禍になり特に
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回答者: 女性/ 不動産事務、不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
多様な働き方支援:副業はなし。リモートワークは営業マンは進んでやっていたが事務職
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回答者: 女性/ 不動産事務、不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
仕事の裁量権:裁量権は契約社員でもありました。先輩が産休育休でいなくなったり、3
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回答者: 女性/ 不動産事務、不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・仕事量:9時半~18時までの勤務で、朝出勤してからメールチェック、営業
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:通常のPM会社と同様、本社勤務か現場勤務かで異なる。本社勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:未経験で入社したので、担当する業務全て初めてのことばかりでとまどうこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:商業空間の創出という、成果・社会貢献が目に見えやすい業種である
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:親子の関係はある程度想定していたので、入社後のび
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回答者: 男性/ 運営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
働きがいを感じるポイント:自身のが行ったことによって、施設全体が左右されるため、
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