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株式会社GREETINGWORKSの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
仕事を通して身につくスキル:
基本的には専門部署に分かれており、その部署に応じた業務を行うためどの部署へ配属されるかにより身につくスキルは大きく違う。ただし、メイン商材として挨拶状を取り扱っているため、自社サイトなどを読み込んでいると一定の手紙の礼儀やマナーは身につくように感じられる。

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
この仕事が向いていると思う人:人(お客様、同僚)のために何ができるのか考えること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
成長・キャリア開発:しっかりとした人事評価が定められていることとともに、社内全体
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
成長・キャリア開発:結果を素直に評価していただけるので、一つ一つの業務に責任感を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
教育・研修:今はまだ社員数もそんなに多くなく、会社の成長とともに教育・研修のシス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
教育・研修:数種類の研修の中で、俯瞰的に自身とマッチしているかと思うと、そうでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
成長・キャリア開発:雇用形態や職種に関係なく、チャレンジできる社風だと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
教育・研修:教育・研修制度は現在整備中のため、まだ整っているとは言えません。一般
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月25日
成長・キャリア開発:支援制度は特になく、個人のモチベーション次第。部門や部門長に
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回答者: 男性/ データ入力/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
働きがい:細かなところまでしっかりチェックする癖や、報連相をしっかり行う習慣が身
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:短期だったのでよくわからないです。働きがい:電話対応が多く、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:入ってすぐにみっちり研修がありました。忙しくても嫌な顔されず質問でき
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員の方の意識が高く、アルバイト雇用でしたが一人一人が目標に向けて一生
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