女性の働きやすさ:休みもしっかりしていたので良かったと思います。商社という事も...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社（住宅・インテリア）業界
- 株式会社ナカムラ・コーポレーションの評判・口コミ
- 株式会社ナカムラ・コーポレーションの女性の働きやすさ
株式会社ナカムラ・コーポレーションの女性の働きやすさ
3.6
17件株式会社ナカムラ・コーポレーションの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ナカムラ・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ナカムラ・コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.4
大阪府大阪市中央区瓦町１−２−１３
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
2.7
大阪府大阪市西区新町２−４−２なにわ筋ＳＩＡビル６Ｆ
商社・住宅・インテリア
2.6
東京都新宿区西新宿６−２４−１西新宿三井ビルディング７Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務を柔軟にとることができるため、働きやすい環境作りや制...
続きを見る
2.9
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４−３３−１ナイスビル８Ｆ
商社・住宅・インテリア
3.6
東京都中央区日本橋小網町８−３
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:美容部員は全員女性のため、育休産休を取る人がほとんどでかなり...
続きを見る
3.4
東京都北区上十条２−１３−１ガーデニアビル３Ｆ
商社・住宅・インテリア
2.9
東京都江東区毛利１−１９−１０江間忠錦糸町ビル
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:部署によっては働きやすいと思います。定時に帰っても深夜0時に...
続きを見る
2.6
愛知県名古屋市中区千代田２−１−１３
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:年に総会が何回かあり夕方から夜まで時間がかかるのと会社イベン...
続きを見る
3.5
新潟県新潟市中央区船場町２−３４３６−１
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:インテリアという業種柄、女性が多く働きやすい環境だと思う。育...
続きを見る
3.3
東京都港区芝４−１−２３三田ＮＮビル２１Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと感じたのは、男女比率が変わらないこと...
続きを見る
株式会社ナカムラ・コーポレーションのカテゴリ別口コミ（17件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ナカムラ・コーポレーションの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
正社員の男女比率では男性が圧倒的に多いが、兵庫県にある本社ではお子さんのいらっしゃるパートの方が多数いるため、女性でも働き方次第で評価してもらえます。正社員の場合は、事務作業が得意な方は、営業事務として重宝されると思います。
ただ、顧客も男性の施工業者や建築士が多い為、外回りの営業は男性が多数です。少数精鋭と言った形のため、男性でも外回りに行く機会は少ない印象があり、大きな仕事やクレーム対応、検品作業で外に出る程度だと思います。
普段は店舗での接客もありますが、配送業務、電話対応、書類作成がメインのため、男女共に事務作業が得意な方の方が向いていると思います。
既婚の女性で正社員が少ないので、その辺りではまだ体制が不十分な所もあるかもしれません。しかし、社員の意見は積極的に聞いてくれるため、整っていない体制や会社のことはみんなでやっていこうという社風です。