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小川電機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月29日
企業カルチャー・社風:
体育会系のノリの社員が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
営業マン同士でコミュニケーションとって担当ではない得意先の納品をしたり効率良く働ける部分はあります。
上司は基本的に数字しか見ておらず

ダイバーシティ・多様性:
営業は納品、搬入作業があるので電材の営業は男性のみしかおりません。ベトナムに子会社があるのでベトナムの方の採用がここ最近増えています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:一年に一度、経営陣への提言ができる。私も一度出したが、採用
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:エリアによるが風通しは良い。挑戦する機会は自分が希望すれば
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは他社に比べてかなりいいと思う。ラフな感じでコ
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを取りやすい職場です。年齢、男女
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:人間関係は良好
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月02日
組織体制・コミュニケーション:個人の成績ももちろん大切ですが、基本的には営業所毎
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:色んな個性の社員がいるが、いじわるな人はいないと入社してか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:人間関係は良い会社だと感じます。上司にも相談しやすい環境が
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
組織体制・コミュニケーション:前の会社よりも、社員同士・お客様の距離が近く、活気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
組織体制・コミュニケーション:社内の人間関係は良好だと思う。毎年社員交流のレクリ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:古い体質で「現場で見て聞いて覚えろ」という感じ。ただ最近企
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:体育会系です。いまだに大声で声出しの研修があります。男性社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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